Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Marktführendes, inhabergeführtes Medizinprodukteunternehmen mit internationaler Reputation.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und ein loyales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wertorientierten Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 240 Mitarbeitenden heute in seinem Segment als marktführender Medizinproduktehersteller mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Das stetige Wachstum stellt permanent hohe Anforderungen an das Weiterentwickeln von Strukturen sowie Digitalisieren von Prozessen in allen Unternehmensbereichen.
Nicht nur hierbei leistet das kontinuierlich gewachsene, sehr motivierte und auf Support/Helpdesk, Security, Infrastruktur/Rechenzentrum sowie Enterprise Applications spezialisierte IT-Team auch zukünftig einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Der Anspruch an die steuernde und weniger operativ wahrgenommene Führung und Verantwortung der IT mit einem kontinuierlich gewachsenen Team und externen Dienstleistern wächst in gleicher Weise. Die Geschäftsleitung sieht in der Besetzung der so veränderten und neu definierten Führungsrolle langfristig einen Gewinn für das sehr gut aufgestellte und menschlich intakte Team.
IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG
- Fachlich, disziplinarisches Führen und Verantworten der Bereiche Support/Helpdesk, Security-Infrastruktur/Rechenzentrum sowie Enterprise Applications mit über 10 Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Sicherstellen und Weiterentwickeln des stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunfts-orientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Wirtschaftlichkeit
- Business Enablement über IT-Systeme, die End-to-End-Prozesse entwickeln, implementieren, dokumentieren und unterstützen
- IT-Governance, Compliance & Security
- Steuern von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und Applikationsbetrieb mit Personalverantwortung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, IT und Business eng zu verzahnen, mit dem klaren Verständnis für Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette
- Geübt, Verträge und Vereinbarungen zu lesen
- Umgang mit Budget- und Investitionsplanung
- Verbindliches, wertschätzendes Auftreten
- Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln mit klarer Kommunikation
- Freude und Passung, in einem inhabergeführten, werteorientierten, eher konservativ geführten Unternehmen wesentliche Entwicklungen mitzugestalten.
IHRE VORTEILE
- International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich wachsen wird. Produkte, mit denen auch Sie sich gerne identifizieren werden.
- Ein homogenes IT-Team, das einen wesentlichen und sichtbaren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leistet.
- Exzellente Arbeitsbedingungen / beste technische Voraussetzungen / anspruchsvolle IT-Projekte.
- Eine langjährig loyale und über das personelle Wachstum dennoch junge Belegschaft.
- Attraktiver, im Eigentum befindlicher Standort, in dessen Infrastruktur weiter erheblich investiert wird.
- Kantine, zahlreiche weitere Benefits, die gerne näher erläutert werden.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer CW 416 über unsere Homepage.
Christian Wolfrum steht Ihnen unter 0170 / gerne für Fragen zur Verfügung.
Leiter IT (w/m/d) - München Arbeitgeber: Jobware
Unser inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in München bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem engagierten IT-Team und exzellenten Arbeitsbedingungen fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts mit umfangreichen Benefits und einer loyalen Belegschaft, die gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (w/m/d) - München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die IT-Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem inhabergeführten Unternehmen ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (w/m/d) - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Medizinprodukteherstellers vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Werte zu denen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalverantwortung zu demonstrieren.
✨Fragen zur IT-Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie und die Digitalisierung im Unternehmen beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Strukturen und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte während des Interviews auf eine klare und wertschätzende Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Dies ist besonders wichtig, da du als Leiter IT eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
