Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wareneingang und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: hagebau nord Logistik GmbH, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und hochwertigen Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenversorgung für über 200 Standorte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Wir gewährleisten die regionale Warenversorgung der hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und somit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 200 hagebau Standorte.
Sie bringen Begeisterung für die Logistikwelt und mehrjährige Praxiserfahrung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise in einer leitenden Funktion im Warenausgang mit? Sie möchten zu einer reibungslosen Warenversorgung unserer hagebau Fach- und Einzelhändler beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres knapp 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Neumünster suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Leiter (m/w/d) Logistik im Warenausgang.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führungsverantwortung für unser Wareneingangsteam bestehend aus sechs Mitarbeitenden
- Führung von fachlichen Mitarbeitergesprächen in enger Abstimmung und im Beisein unserer Logistikleitung
- Planung und Steuerung unseres Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Anliefermengen, Lieferavis, Forecasts sowie saisonalen Schwankungen
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Qualifikationen
- Operative Steuerung und Überwachung unserer Wareneingangsprozesse anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Entladezeiten, Prüfquoten, Buchungszeiten, Fehlerquoten)
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, einschl. Mengen- und Identitätsprüfung sowie Erstbewertung von Qualitätsabweichungen und Transportschäden
- Koordination und Überwachung systemseitiger Buchungen von Wareneingängen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bestandsverfügbarkeit
- Organisation und Optimierung von Rampen- und Zeitfensterplanung für Anlieferungen
- Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft, z. B. Durchführung von Buchungen, Klärfällen und Wareneingangskontrollen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung unserer logistischen Prozesse
- Nachhaltige Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessänderungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung, Organisation und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich inkl. Prozessvorgaben, Qualitätsstandards und Dokumentationspflichten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Transportlogistik, Kunden- und Bestandsmanagement, IT, Einkauf und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung im Logistikumfeld, idealerweise im Wareneingang
- Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung in der Arbeit mit logistischen Kennzahlen (KPIs) und Performance-Analysen, insb. im Kontext von Wareneingangsprozessen (z. B. Entladezeiten, Fehlerquoten, Buchungsqualität)
- Fundierte Fachkenntnisse der Abläufe in der Warenannahme, Prüfung und systemseitigen Buchung sowie im Umgang mit Abweichungen und Klärfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
- Begeisterung für prozessuale Denk- und Handlungsweisen sowie sicheres und motivierendes Auftreten
Unser Angebot:
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonten
- Hochwertige Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Kontakt: Carolin Ohm, Personalreferentin, Personalabteilung
Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang Arbeitgeber: Jobware
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Logistik im Wareneingang nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, während Sie aktiv zur Optimierung unserer logistischen Prozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
