Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wareneingang und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: hagebau nord Logistik GmbH, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenversorgung für über 200 Standorte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Wir gewährleisten die regionale Warenversorgung der hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und somit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 200 hagebau Standorte.
Sie bringen Begeisterung für die Logistikwelt und mehrjährige Praxiserfahrung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise in einer leitenden Funktion im Warenausgang mit? Sie möchten zu einer reibungslosen Warenversorgung unserer hagebau Fach- und Einzelhändler beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres knapp 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Neumünster suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Leiter (m/w/d) Logistik im Warenausgang.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führungsverantwortung für unser Wareneingangsteam bestehend aus sechs Mitarbeitenden
- Führung von fachlichen Mitarbeitergesprächen in enger Abstimmung und im Beisein unserer Logistikleitung
- Planung und Steuerung unseres Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Anliefermengen, Lieferavis, Forecasts sowie saisonalen Schwankungen
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Qualifikationen
- Operative Steuerung und Überwachung unserer Wareneingangsprozesse anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Entladezeiten, Prüfquoten, Buchungszeiten, Fehlerquoten)
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, einschl. Mengen- und Identitätsprüfung sowie Erstbewertung von Qualitätsabweichungen und Transportschäden
- Koordination und Überwachung systemseitiger Buchungen von Wareneingängen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bestandsverfügbarkeit
- Organisation und Optimierung von Rampen- und Zeitfensterplanung für Anlieferungen
- Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft, z. B. Durchführung von Buchungen, Klärfällen und Wareneingangskontrollen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung unserer logistischen Prozesse
- Nachhaltige Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessänderungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung, Organisation und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich inkl. Prozessvorgaben, Qualitätsstandards und Dokumentationspflichten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Transportlogistik, Kunden- und Bestandsmanagement, IT, Einkauf und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung im Logistikumfeld, idealerweise im Wareneingang
- Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung in der Arbeit mit logistischen Kennzahlen (KPIs) und Performance-Analysen, insb. im Kontext von Wareneingangsprozessen (z. B. Entladezeiten, Fehlerquoten, Buchungsqualität)
- Fundierte Fachkenntnisse der Abläufe in der Warenannahme, Prüfung und systemseitigen Buchung sowie im Umgang mit Abweichungen und Klärfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
- Begeisterung für prozessuale Denk- und Handlungsweisen sowie sicheres und motivierendes Auftreten
Unser Angebot:
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonten
- Hochwertige Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Kontakt: Carolin Ohm, Personalreferentin, Personalabteilung
Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Logistik im Wareneingang eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, einer individuellen Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen KPIs und Prozessen im Wareneingang vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Position bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich, besonders wenn du schon Führungsverantwortung hattest. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Wareneingang vertraut. Informiere dich über die gängigen Kennzahlen und wie sie die Effizienz beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wareneingang oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
