Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wareneingang und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: hagebau nord Logistik GmbH - ein dynamischer Logistikstandort in Neumünster.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenversorgung für über 200 Standorte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Wir gewährleisten die regionale Warenversorgung der hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und somit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 200 hagebau Standorte.
Zur Verstärkung unseres knapp 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Neumünster suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Leiter (m/w/d) Logistik im Warenausgang.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führungsverantwortung für unser Wareneingangsteam bestehend aus sechs Mitarbeitenden
- Führung von fachlichen Mitarbeitergesprächen in enger Abstimmung und im Beisein unserer Logistikleitung
- Planung und Steuerung unseres Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Anliefermengen, Lieferavis, Forecasts sowie saisonalen Schwankungen
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Qualifikationen
- Operative Steuerung und Überwachung unserer Wareneingangsprozesse anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Entladezeiten, Prüfquoten, Buchungszeiten, Fehlerquoten)
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, einschl. Mengen- und Identitätsprüfung sowie Erstbewertung von Qualitätsabweichungen und Transportschäden
- Koordination und Überwachung systemseitiger Buchungen von Wareneingängen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bestandsverfügbarkeit
- Organisation und Optimierung von Rampen- und Zeitfensterplanung für Anlieferungen
- Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft, z. B. Durchführung von Buchungen, Klärfällen und Wareneingangskontrollen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung unserer logistischen Prozesse
- Nachhaltige Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessänderungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung, Organisation und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich inkl. Prozessvorgaben, Qualitätsstandards und Dokumentationspflichten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Transportlogistik, Kunden- und Bestandsmanagement, IT, Einkauf und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung im Logistikumfeld, idealerweise im Wareneingang
- Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung in der Arbeit mit logistischen Kennzahlen (KPIs) und Performance-Analysen, insb. im Kontext von Wareneingangsprozessen (z. B. Entladezeiten, Fehlerquoten, Buchungsqualität)
- Fundierte Fachkenntnisse der Abläufe in der Warenannahme, Prüfung und systemseitigen Buchung sowie im Umgang mit Abweichungen und Klärfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
- Begeisterung für prozessuale Denk- und Handlungsweisen sowie sicheres und motivierendes Auftreten
Unser Angebot:
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonten
- Hochwertige Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Kontakt: Carolin Ohm, Personalreferentin, Personalabteilung
Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang - hagebau nord Logistik GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Logistik im Wareneingang nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer logistischen Prozesse arbeiten und dabei auf eine nachhaltige Planung setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang - hagebau nord Logistik GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von hagebau nord Logistik GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Warenversorgung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang - hagebau nord Logistik GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Logistik brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Wareneingang vertraut. Informiere dich über die gängigen Kennzahlen und wie sie die Effizienz beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wareneingang oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
