Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Microsoft Platform Services und forme die IT-Zukunft.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Themen wie Data, AI und Microsoft Cloud Services.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Cloud-Technologien und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld. Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und international. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden. Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT-Bereich suchen wir eine technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe
Das Profil:
- Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen
- Verständnis für Governance, Security und Compliance-Anforderungen in der Unternehmens-IT
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14805-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail.
Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, das für seine technische Kompetenz und hohe Lieferperformance bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Transformationen mitzuarbeiten. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere in einem internationalen Kontext vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Microsoft-Plattformen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im IT-Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere zur MS Power Platform und Azure, zu beantworten. Zeige deine praktische Erfahrung und wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Governance- und Compliance-Vorgaben durchzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entscheidungsprozesse abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
