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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprozesse und schütze Mitarbeitende sowie Vermögenswerte.
- Arbeitgeber: HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen in der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Security oder Wirtschaft, langjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Als Leiter Sicherheit (w/m/d) sind Sie für den Schutz der Mitarbeitenden und Vermögenswerte verantwortlich. Sie gewährleisten die Sicherheit der Geschäftsprozesse in Abstimmung mit der Konzernsicherheit und der Geschäftsführung. Sie berichten direkt an den Head of Security Germany und den Chief Security Officer der HENSOLDT GROUP. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung, Optimierung und Überprüfung der Sicherheitsprozesse. Sie kümmern sich um physische Sicherheit, Geheimschutz und Reisesicherheit sowie um das Werkschutz- und Krisenmanagement.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Schutz der Mitarbeitenden und Vermögenswerte
- Sicherstellung der Handlungsfähigkeit und Absicherung der Geschäftsprozesse in Abstimmung mit der Konzernsicherheit und Geschäftsführung
- Planung, Konzeption, Durchführung, Optimierung und Überprüfung aller Sicherheitsprozesse und Handlungsfelder
- Gewährleistung physischer Sicherheit, Geheimschutz und Reisesicherheit in Zusammenarbeit mit der Konzernsicherheit
- Leitung des Werkschutzes und Einsatz im Notfall- und Krisenmanagement (Non-IT)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Security, Risikomanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Langjährige Erfahrung und einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmenssicherheit
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Behörden, Kunden, Lieferanten sowie Partnern im Sicherheitsmanagement
- Erfahrung im Multi-Projektmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Analytische und gestalterische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung
- Hohe Mitarbeiterführungskompetenz
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Sicherheit / Security Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Sicherheit / Security Officer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Unternehmenssicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit gut informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Sicherheitsstrategien und Krisenmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Leiters Sicherheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Sicherheit / Security Officer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HENSOLDT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Sicherheitsstrategien und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter Sicherheit unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Unternehmenssicherheit und wie du zur Optimierung der Sicherheitsprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine langjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HENSOLDT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Sicherheitsprozesse erfolgreich geplant oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Argumente überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Sicherheitsabteilung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
