Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam mit Fokus auf Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Marktausbau, Geschäftsentwicklung und Führung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation.
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Am etablierten Standort in Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeitende für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Als System- und Lösungspartner positioniert sich das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Herstellern und Anwendern und bietet neben Produkten auch umfassende Engineering- und Serviceleistungen an. Der strategische Fokus liegt auf zukunftsorientierten elektrischen Antriebs- und Automatisierungslösungen in einem wachsenden Marktumfeld.
Zur Führung und Entwicklung der gesamten Vertriebsorganisation mit zweistelliger Mitarbeiteranzahl suchen wir den abschlussstarken Leiter Vertrieb (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit klarer Ziel- und Ergebnisverantwortung sowie starkem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau.
- Aktive Geschäftsentwicklung durch systematische Erschließung neuer Kunden, Pflege strategischer Key Accounts und Vorbildfunktion im Kundenmanagement.
- Ausbau der Marktpräsenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Arbeitsabläufen.
- Aufbau und Steuerung eines wirkungsvollen Vertriebscontrollings inklusive Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie konsequente Nutzung des CRM-Systems.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Preisstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Profitabilitätszielen.
- Enge Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit internen Stakeholdern sowie regelmäßiges, transparentes Reporting zu Markt-, Projekt- und Kundenentwicklungen an das Gruppenmanagement.
Das Profil:
- Professionelle, souveräne Führungspersönlichkeit mit sicherem Verhandlungsstil, strategischem Denkvermögen und hoher Eigenmotivation.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Affinität zum Maschinenbau bzw. zur Mechatronik.
- Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfolge in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Vertriebsorganisation.
- Beruflicher Hintergrund bei Hersteller, Distributor oder Händler in vergleichbaren Marktsegmenten wie Automatisierung und/oder elektrische Antriebstechnik.
- Tiefes technisches Produkt- und Lösungsverständnis sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit starker Vertriebs- und „Hunter“-Mentalität.
- Passung zu einer mittelständischen, familiengeführten Wachstumsorganisation mit internationaler Ausrichtung.
- Sehr gutes Englisch; Französischkenntnisse und internationale Berufserfahrung von Vorteil.
Ihre Perspektive:
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung.
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Langfristige Perspektive in einer international aufgestellten, stabilen Unternehmensgruppe.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14515-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Leiter Vertrieb (m/w/d) - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine familiengeführte Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt zum Wachstum und zur strategischen Ausrichtung beizutragen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die internationale Ausrichtung und die stabilen Strukturen bieten zudem langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld.
