Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Instandsetzung von Trinkwasseranlagen in Berlin.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe - das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung Berlins mit innovativen Technologien und Verantwortung.
- Qualifikationen: Bachelor in Tiefbau oder Bauingenieurwesen, Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 80000 € pro Jahr.
Job-ID: 4354
Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen
- Leitung des Teams der Rohrnetzfacharbeiter und Kolonnenführer sowie Anleitung von Fremdfirmen, deren Kernaufgabe es ist, geplante und ungeplante Instandsetzungsarbeiten am Trinkwasserdruckrohrnetz durchzuführen
- Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden sowie der Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Ausführung der Arbeiten nach den geltenden technischen Vorschriften im Leitungsbau
- Sicherstellung der praktischen Berufsausbildung am Standort Wuhlheide
Das bringen Sie mit
- Bachelorabschluss der Fachrichtung Tiefbau, Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bau, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserverteilungsanlagen und Armaturen
- Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau mit mehrjährigen stellenrelevanten Kenntnissen oder vergleichbarer Ausprägung, z. B. Ver- und Entsorgung, mit Berufs- und Personalführungserfahrung
- Sicherer Umgang mit den Regelwerken der DGUV, in Auszügen DIN 4124 / WN 408 - Baugruben und Gräben, Regelungen zum Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 Grundsätze der Prävention); Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu folgenden Themen: DVGW W 400 Technische Regeln Wasserverteilungsanlagen Teil 2: Bau und Prüfung, Teil 3 - Betrieb und Instandhaltung, TrinkwV, DVGW Arbeitsblätter W551
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Leiter:in Instandsetzung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Wasserkreislauf fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der lebenswerten Metropole Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Instandsetzung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bei den Berliner Wasserbetrieben arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Instandsetzung (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Erzähl uns, warum du Teil der Berliner Wasserbetriebe werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Karriereseite:Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Berliner Wasserbetriebe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Wasserbetriebe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Wasserversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Regelwerke und Vorschriften, wie die DGUV und die TrinkwV, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Instandhaltung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
