Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kanalunterhaltung und koordiniere Teams für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Technische Betriebe Solingen - ein umweltbewusster Dienstleister für die Stadt.
- Vorteile: Sinnstiftender Job, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere, grüne und smarte Stadt mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Wasserwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4295 - 6712 € pro Monat.
Wir, die Technischen Betriebe Solingen, verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe sowie die Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Die Stelle ist im Teilbetrieb Tiefbau, Verkehr und Datennetz zu besetzen und mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leiten fachlich und organisatorisch die Kanalunterhaltung, koordinieren interne und externe Teams sowie Budget und Personal und sorgen für effiziente, termingerechte Abläufe.
- Sie führen Inspektionen, Planung, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten insbesondere an der Kanalisation, aber auch an Brücken, Stützmauern, Tunneln und Gebäuden durch und sichern Verkehrssicherheit und Gebrauchstauglichkeit.
- Sie entwickeln nachhaltige Unterhaltungsstrategien und integrieren moderne Technologien zur Optimierung von Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit.
- Sie erstellen und pflegen revisionssichere, digitale Wartungs-, Prüf- und Projektunterlagen und gewährleisten Transparenz.
- Gesetzliche Dokumentationspflichten (Prüf- und Abnahmeprotokolle, sicherheitsrelevante Befunde, Archivierung) erfüllen Sie frist- und ordnungsgemäß.
- Bei Baubegleitung übernehmen Sie die Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Koordination der Firmen, Abnahmen und die Dokumentation bis zur Übergabe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbar.
- Darüber hinaus ist von Vorteil: mehrjährige Praxiserfahrung, eine Zertifizierung als Kanalbetriebsmanager/in, fundierte und sichere Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien in der öffentlichen Wasserwirtschaft, sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere für Kanalinspektionen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Fahrradleasing
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich direkt hier und klicken Sie einfach unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner Fachbereich: Herr Frank Werner Grauvogel
Ihr Ansprechpartner: Herr John-Samuel Jürgens, Personalreferent
Kontakt: Technische Betriebe Solingen, Dültgenstaler Straße 6, 42719 Solingen
Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d) - Solingen Arbeitgeber: Jobware
Die Technischen Betriebe Solingen bieten Ihnen als Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d) einen sinnstiftenden und krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Fortbildungsprogrammen sowie einer fairen Vergütung schaffen wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit und Innovation setzt. Nutzen Sie die Chance, aktiv zur Sauberkeit und Nachhaltigkeit unserer Stadt beizutragen und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Plätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d) - Solingen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d) - Solingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle im Kanalnetzmanagement brennst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Button und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technischen Betriebe Solingen und ihre Mission genauer zu verstehen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Herausforderungen im Kanalnetzmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kanalnetzmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Leitung von Projekten oder der Koordination von Teams zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Leiterin oder Leiter Kanalnetzmanagement wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Instandhaltungsarbeiten oder die Einhaltung von Normen und Richtlinien.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
