Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik gesucht

Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik gesucht

Köln Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Logistik mit und plane Personal- und Transportprozesse effizient.
  • Unternehmen: LoConnect GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gleisbaumaschinen.
  • Vorteile: Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein respektvoller Umgang im Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und möchtest Prozesse in der Logistik effizient und nachhaltig mitgestalten? Dann arbeite mit uns am Fortschritt und stelle jetzt die Weichen für die Zukunft!

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Organisationsstärke und Begeisterung für eisenbahntechnische Zusammenhänge
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Dein Beitrag bei uns:

  • Gleisgebundene Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Personaldisposition inkl. Erstellung von Personaleinsatzplänen und Unterkunftsorganisation
  • Disposition der Triebfahrzeuge und Wagen inkl. Transport- und Wartungskoordination
  • Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
  • Datenbankpflege, Datenauswertungen und allgemeine administrative Tätigkeiten

Unser Mehrwert für dich:

  • Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
  • Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die LoConnect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstellendisponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik gesucht mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Prozessgestaltung
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Organisationsstärke
Eisenbahntechnische Zusammenhänge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Logistik vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der gleisgebundenen Logistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Kollegen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.