Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle stationäre und teilstationäre Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Bildung und Sozialarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit einem wertschätzenden Team und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5679 - 6556 € pro Monat.
20 Stunden/Woche in München - Nord. Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung.
Das sind wir: Als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger verstehen wir uns als kompetenten und zuverlässigen Partner in der Bildungs- und der Sozialarbeit. Wir arbeiten vertrauensvoll mit allen unseren Kooperationspartnern, insbesondere dem öffentlichen Jugendhilfeträger, dem Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern zusammen. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild: Annahme eines jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit und Achtung seiner unantastbaren Würde.
Für die künftigen Herausforderungen möchten wir den Bereich der stationären und teilstationären Einrichtungen bündeln und weiter ausbauen, in engem Verbund mit dem Wichern-Zentrum München, mit eigenem Kompetenz- und Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung für Kinder und Jugendliche - Profilschule Inklusion. Dafür suchen wir eine Person, die die Einrichtungen strategisch und operativ führt und weiterentwickelt. Grundlage dafür ist das Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das bist Du:
- Du bist gut vernetzt, kannst systemisch denken und handeln und arbeitest konstruktiv mit Heim- und Fachaufsicht, Kostenträgern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Du beherrscht es, komplexe Arbeitsfelder zu strukturieren.
- Du hast einen hohen Anspruch an Qualität.
- Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und orientierst dich dabei an aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen.
- Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und förderst gezielt die Stärken der Mitarbeitenden.
- Du bist verhandlungssicher und übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung, insbesondere für Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie für Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der teilstationären, bzw. stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Du besitzt einschlägige Führungskompetenzen in der Organisationsentwicklung und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse.
- Du hast eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, bzw. einschlägige Praxiserfahrung.
- Du bist bestens vertraut mit den Qualitätsstandards nach § 78a ff. SGB VIII und der Umsetzung 'Juhu, ein Konflikt!'
- Du bist konfliktfähig und findest auch in schwierigen Situationen gute Lösungen.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Für Deine Brieftasche: E12. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E12. Verdienstspanne: 5.679,62 - 6.556,28 Euro.
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen.
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto.
- Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Wir haben Vertrauen in Dein Können!
- Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen.
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.
- Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit.
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag.
- Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen.
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen.
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist.
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Dr. Stefan Fröba und Gereon Kugler unter der Tel.: sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel.
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Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung zusammen. tun. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. In München-Nord profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Leitbild passt.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenanzeige genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Punkte eingehen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit dem Leitbild der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Arbeitsfelder strukturiert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über aktuelle Standards
Sei gut informiert über die aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere nach § 78a ff. SGB VIII. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv in deiner Arbeit umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur positiven Entwicklung der Einrichtungen beizutragen.
