Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d)

Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d)

Ludwigsburg Ehrenamtlich 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ehrenamtlichen, um Senioren in Ludwigsburg zu unterstützen.
  • Unternehmen: Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg mit einem starken sozialen Auftrag.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagierte und empathische Persönlichkeit gesucht, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Anerkannte pflegerische Qualifikation und Organisationstalent erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Rund 70 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer betreuen und begleiten in Ludwigsburg in der organisierten Nachbarschaftshilfe Seniorinnen und Senioren in deren Zuhause. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag, älter gewordenen Menschen so lange wie möglich die gewohnte Umgebung zu erhalten.

Für die Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) suchen wir zum Oktober 2026 oder früher eine engagierte Persönlichkeit im Beschäftigungsumfang von 60 Prozent. Für die Stelle ist eine anerkannte pflegerische Qualifikation erwünscht.

Als Leitung nehmen Sie die Anfragen der Hilfesuchenden entgegen, koordinieren vom Bürostandort in der Karlstr. 24/1 die Einsätze in Ludwigsburg und leiten die Mitarbeitenden an. Sie fördern die Qualitätsentwicklung im Team und arbeiten eng mit unserem ambulanten Pflegedienst zusammen. Sie verfügen über ausgeprägte Empathie, sind ein Organisationstalent und haben Freude im Umgang mit Menschen. MS Office-Kenntnisse sowie ein Führerschein Kl. B sind erforderlich.

Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit unserem diakonischen Auftrag. Die Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann der Stellenumfang mit einer pflegerischen Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst erweitert werden.

Bitte bewerben Sie sich bis bei: Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg Geschäftsführer Thomas Schickle Untere Marktstr. 1, 71634 Ludwigsburg E-Mail: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dieterle, Tel. 07141/

Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrer gewohnten Umgebung widmet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert die Organisation nicht nur die Qualität der Nachbarschaftshilfe, sondern auch das Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD, was zusätzliche Sicherheit und faire Vergütung garantiert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der Nachbarschaftshilfe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Organisation und den Herausforderungen, die sie bewältigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bereits dort arbeitet oder wertvolle Einblicke geben kann. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und wie du die Qualität im Team fördern kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegequalifikation
Empathie
Organisationstalent
Koordinationsfähigkeiten
Teamführung
Qualitätsentwicklung
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung der Nachbarschaftshilfe interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pflegerische Qualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Empathie und Organisationstalent – zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung der Nachbarschaftshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.

Empathie zeigen

Da die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Organisationsfähigkeiten betonen

Die Koordination von Einsätzen erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich organisiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Struktur und Planungskompetenz mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Nachbarschaftshilfe oder zur Zusammenarbeit mit dem ambulanten Pflegedienst sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.