Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ehrenamtlichen, um Senioren in Ludwigsburg zu unterstützen.
- Unternehmen: Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg mit einem starken sozialen Auftrag.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte und empathische Persönlichkeit gesucht, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pflegerische Qualifikation und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Rund 70 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer betreuen und begleiten in Ludwigsburg in der organisierten Nachbarschaftshilfe Seniorinnen und Senioren in deren Zuhause. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag, älter gewordenen Menschen so lange wie möglich die gewohnte Umgebung zu erhalten.
Für die Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) suchen wir zum Oktober 2026 oder früher eine engagierte Persönlichkeit im Beschäftigungsumfang von 60 Prozent. Für die Stelle ist eine anerkannte pflegerische Qualifikation erwünscht.
Als Leitung nehmen Sie die Anfragen der Hilfesuchenden entgegen, koordinieren vom Bürostandort in der Karlstr. 24/1 die Einsätze in Ludwigsburg und leiten die Mitarbeitenden an. Sie fördern die Qualitätsentwicklung im Team und arbeiten eng mit unserem ambulanten Pflegedienst zusammen. Sie verfügen über ausgeprägte Empathie, sind ein Organisationstalent und haben Freude im Umgang mit Menschen. MS Office-Kenntnisse sowie ein Führerschein Kl. B sind erforderlich.
Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit unserem diakonischen Auftrag. Die Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann der Stellenumfang mit einer pflegerischen Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst erweitert werden.
Bitte bewerben Sie sich bis bei: Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg Geschäftsführer Thomas Schickle Untere Marktstr. 1, 71634 Ludwigsburg E-Mail: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dieterle, Tel. 07141/
Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) - Ludwigsburg Arbeitgeber: Jobware
Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg bietet Ihnen als Leitung der Nachbarschaftshilfe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie eng mit einem engagierten Team von Ehrenamtlichen zusammen, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung älterer Menschen einsetzt. Neben einer fairen Vergütung nach TVöD profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen Arbeit weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) - Ludwigsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der Nachbarschaftshilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Nachbarschaftshilfe (m/w/d) - Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung der Nachbarschaftshilfe interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pflegerische Qualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Empathie und Organisationstalent – zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung der Nachbarschaftshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren verstehst.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Vielleicht hast du bereits ein Team geleitet oder Projekte koordiniert? Zeige, wie du die Einsätze der ehrenamtlichen Helfer effizient planen und durchführen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem ambulanten Pflegedienst aussieht.
