Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie & Transformation und forme die Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer - Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Coaching und Mentoring für Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strategien und habe einen echten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensstrategie oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der im letzten Jahr neu etablierten Organisationseinheit Strategie & Transformation, einschließlich Budgetverantwortung sowie der Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen.
- Gestaltung und Steuerung des unternehmensweiten Strategieprozesses, kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie und Identifikation strategischer Handlungsfelder.
- Begleitung zentraler strategischer Initiativen mit hoher organisatorischer Wirkung, Steuerung des strategischen Portfolios im Strategieprozess und Monitoring von Zielerreichung, KPIs und Umsetzungserfolgen.
- Wirksame Kaskadierung der Strategie in die Organisation, Befähigung von Fachbereichen und Strategiepartnern sowie aktives internes und externes Stakeholdermanagement.
- Direkte Berichterstattung an den Vorstandsvorsitzenden sowie Vorbereitung und Moderation strategischer Entscheidungstermine.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, im Top-Management-Umfeld oder in einer Strategieberatung.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in Transformations-, Wachstums- oder Restrukturierungsprojekten.
- Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen, Business Cases und Werttreiber.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, souveräne Teamführung und gezielte Mitarbeitendenentwicklung.
- Sehr gutes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagement, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz.
- Überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen, sicheres und diplomatisches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten.
Wir bieten
- Zukunfts- und krisensicherer sowie moderner Arbeitsplatz in München.
- 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
- Flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.
- Durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft.
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
- Vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
- Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
- Vergütung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
- Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Diese Führungsposition kann auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer und bei fachlichen Fragen an Axel Uttenreuther.
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) - München gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Bayerische Versorgungskammer bietet Ihnen als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus Sicherheit und Dynamik in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching und Mentoring, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das eine bedeutende gesellschaftliche Verantwortung trägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) - München gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Networking kann dir Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Strategie an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Gespräch. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) - München gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das in unsere Organisation einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Bayerische Versorgungskammer und ihre strategischen Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Transformationen geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen strategischen Initiativen oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und überzeugend. Du wirst als zentrale Ansprechperson des Vorstands agieren, also ist es wichtig, dass du sicher und diplomatisch auftrittst. Übe deine Antworten im Voraus, um Nervosität zu reduzieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
