Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Objektmanagement und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein stabiler Arbeitgeber mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte klimaneutrales Immobilienmanagement und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Führung mit Weitblick: Sie tragen die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Ihr Team.
- Strategisches Asset Management: Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus der Objekte von der Vermietung und Verwaltung bis hin zur energetischen Sanierung.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie haben die Einnahmenüberschussrechnung fest im Blick und sichern die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs.
- Schnittstellenmanagement & Repräsentation: In schwierigen Verhandlungen agieren Sie diplomatisch und zielführend.
- Sicherheit & Qualität: Sie gewährleisten höchsten Arbeitsschutz für Ihr Team.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit relevantem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung.
- Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG.
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
- 30 Tage Urlaub (bzw. 31 Tage ab 2027).
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.
Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Facility Management in Berlin, wo Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Immobilienportfolios des Bundes beitragen können. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsangeboten sowie einer betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, wie 30 Tage Urlaub und ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die BImA und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Objektmanagement. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Objektmanagementteams bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die BImA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben machen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und Herausforderungen im Facility Management. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Objektmanagementteams zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind soziale Kompetenzen und Teamorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
