Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Akquisitionsstrategien für Firmenkunden.
- Unternehmen: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Biete deinen Kunden innovative Finanzierungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGES
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS
- Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
- Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
- Gender Balance: Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Bildungsurlaub.
- Klare Nachhaltigkeitsstrategie: zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
- Mobile Working: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen: Ansprechpartner: Monique Spring
Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer unabhängigen Regionalbank sind, die seit über 150 Jahren erfolgreich im gehobenen Firmenkundensegment tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Also, geh auf Events oder nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kollegen zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Firmenkundengeschäft.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Oberbank und der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So kannst du auch gleich mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Firmenkundengeschäft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Da du ein eigenes Netzwerk hast, bringe dies ins Gespräch. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen und wie du dein Netzwerk strategisch erweitern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Oberbank im aktuellen Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
