Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entwickeln Sie kreative Akquisitionsstrategien für Firmenkunden.
- Unternehmen: Oberbank AG, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und Unterstützung für Ihre Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Karlsruhe Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGES
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
- Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
- Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
- Im Sinne der Chancengleichheit: Gender Balance, Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
- Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Bildungsurlaub.
- Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner: klare Nachhaltigkeitsstrategie, zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
- Um Job und Familie zu vereinbaren: Mobile Working, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen: Ansprechpartner: Monique Spring, Telefon: Unser Stellenmarkt Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Oberbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer unabhängigen, kundenorientierten Regionalbank sind, die seit über 150 Jahren erfolgreich im gehobenen Firmenkundensegment tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die Oberbank und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Denke an deine Soft Skills! In der Rolle als Leitung Firmenkunden ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Firmenkundengeschäft.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Führungskompetenzen!:Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von einem Relationship-Manager erwarten und wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und Teamführung zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Führungskompetenzen betonen. Teile Geschichten, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich darüber, wie du es aktiv für die Oberbank einsetzen kannst. Zeige, dass du die regionale Marktlandschaft kennst und bereit bist, neue Beziehungen aufzubauen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Neukunden zu gewinnen und das Geschäft auszubauen.
✨Sei authentisch und engagiert
Die Oberbank sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Sei du selbst und zeige dein Engagement für die Bank und ihre Kunden. Deine Leidenschaft für den Job und die Bereitschaft, die Erfolgsgeschichte der Oberbank mitzugestalten, werden positiv wahrgenommen.
