Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Inhouse Consulting-Team und gestalten Sie strategische Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Impulsgeber für Veränderungen in einer dynamischen Finanzorganisation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85080 - 116640 € pro Jahr.
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.
Ihr zukünftiges Team: Das Team Inhouse Consulting heißt Sie herzlich willkommen. Wir sind ein im Aufbau befindliches Team, das durch die effiziente Steuerung und Umsetzung strategischer, innovativer und organisatorischer Themen eine zentrale Rolle in der projektbasierten Weiterentwicklung unserer Naspa übernimmt. Hierbei beraten und unterstützen wir den Vorstand bei organisatorisch-technischen Aufgabenstellungen von der strategischen Entwicklung bis zum Praxiseinsatz. Neben der Durchführung einzelner Projekte betreuen wir als Team auch die Projektgovernance, also das Regelwerk für die operative Projektarbeit und unterstützen das Management in der strategischen Ausrichtung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios der Naspa.
So gestalten Sie Wirkung: Als Leitung Inhouse Consulting verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung der internen Beratungseinheit unserer Sparkasse. Sie sind zentraler Impulsgeber für strategische Initiativen und treiben die Transformation der Organisation aktiv voran. Dazu zählen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse-Consulting-Teams entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa
- Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
- Priorisierung und Initiierung strategischer und regulatorischer Projekte
- Sicherstellung einer wirksamen Projektgovernance sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools
- Beratung des Vorstands und der oberen Führungsebene bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
- Übernahme von Programm- oder Schlüsselprojekten mit hoher Relevanz für die Gesamtbank
- Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements inkl. Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
- Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und Nutzenrealisierung in allen Projekten
- Förderung einer projektorientierten und veränderungsbereiten Unternehmenskultur
Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Team- und Change-Management zeichnen Sie aus. Gleichzeitig verfügen Sie nachweislich über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und/oder Programme, vorzugsweise im Finanzsektor oder in der Sparkassen-Finanzgruppe. Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Multiprojektmanagementmethoden, können Sie in Form einer Zertifizierung (IPMA, PMP o.ä.) nachweisen. Analytische Stärke, Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor sind dabei für Sie selbstverständlich. Ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 85.080,- EUR und 116.640,- EUR im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung, 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage, flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing, Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung, vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket), interessante Mitarbeiterkonditionen, aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass, ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz.
Persönlicher Kontakt: Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen? Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Martina Zehner
Telefon: Jetzt bewerben
Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sparkasse bietet als tarifgebundenes Finanzinstitut in Wiesbaden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Vergütungsstrukturen fördert die Sparkasse eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Organisation mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte betonen. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Change-Management-Know-how unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Leitung des Inhouse Consultings zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Vorstand oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektportfolio oder der zukünftigen Ausrichtung des Teams.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um die Transformation der Organisation aktiv voranzutreiben.
