Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Amts für Soziales und Teilhabe mit strategischer Ausrichtung und Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: Landratsamt Böblingen, ein krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Teilhabe und verbessere das Leben der Menschen im Landkreis.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Public Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender - die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Leitung (m/w/d) des Amts für Soziales und Teilhabe an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Fachliche Leitung des Amtes mit 6 Sachgebieten (Sachgebiete "Soziale Hilfen", "Teilhabe für Menschen mit Behinderung", "Sozialer Dienst", "Sonderhilfen", "Betreuung und Vorsorge" und "Schuldnerberatung") sowie 2 Stabsstellen ("Sozialrecht" und "Sozialplanung") mit rund 100 Mitarbeitenden
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Soziales und Teilhabe insbesondere im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landkreises
- Kontinuierliche Qualitätsentwicklung, insbesondere hinsichtlich einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Budgetverantwortung über den Teilhaushalt Soziales und Teilhabe
- Vertretung des Amtes nach innen und außen
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den freien Trägern, Kommunen, Verbänden, Vereinen und Initiativen sowie den weiteren Partnern im Sozialraum
Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
Für diese herausgehobene Funktion bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor / Master of Arts - Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst bzw. ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige praktische Führungserfahrung mit.
Wir suchen eine engagierte, umsichtige Persönlichkeit mit hoher fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Sie überzeugen durch organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine wirtschaftliche Denkweise. Die sozialen Belange der Kreisbewohner/innen sind Ihnen wichtig und Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Verbänden, Leistungserbringern und sozialen Einrichtungen.
Die Tätigkeit erfordert eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine erhöhte Einsatzbereitschaft.
Wir bieten:
- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 14 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.
Der Landkreis Böblingen fördert die Erhöhung der Frauenquote in Führungspositionen. Für Tandembewerbungen zur Stellenbesetzung in Teilzeit sind wir grundsätzlich offen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens über unser Bewerberportal zusenden. Die erste Vorstellungsrunde findet voraussichtlich am 21.07. statt. Eine eventuelle Vorstellung im Verwaltungs- und Finanzausschuss erfolgt am.
Haben Sie noch Fragen?
Dusan Minic
Dezernent Jugend und Soziales
07031 - Jetzt bewerben!
Leitung (m/w/d) Amt für Soziales und Teilhabe Arbeitgeber: Jobware
Das Landratsamt Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 2.200 multinationalen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen technischen Ausstattung fördert das Amt für Soziales und Teilhabe die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Landkreises beizutragen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Amt für Soziales und Teilhabe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Amt für Soziales und Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
