Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative Digitalisierungsstrategien.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische Weiterentwicklung der IT im Diakonie-Klinikum und den verbundenen Unternehmen (MVZ)
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
- Beratung der Krankenhausleitung in allen strategischen und operativen IT-Fragen
- Gesamtverantwortliche Leitung der IT-Abteilung in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der IT-Abteilung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs für sämtliche klinischen, pflegerischen, administrativen und technischen Bereiche
- Planung, Steuerung, Begleitung und Priorisierung von fachspezifischen und fachübergreifenden IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, Digitalisierung, IT-Sicherheit und Schnittstellenmanagement
- Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft sowie Verantwortung für die Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit der IT-Infrastruktur
- Steuerung externer IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten einschließlich Vertrags-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Monitoring für die IT-Sicherheit im Rahmen des IT-Risikomanagements zusammen mit den Beauftragten Informationssicherheit und Datenschutz
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Digitalisierungsvorhaben im gesamten Klinikum
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlichen Mitteleinsatz im IT-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Anwendungen, internationaler Standards und Profile, Schnittstellen sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Prozessen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Strategische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und serviceorientiertes Handeln
- Identifikation mit den Werten unseres Hauses
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«
- Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Brinkmann, Telefon: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .karriere.diakonie-klinikum.de
Leitung (m/w/d) der IT-Abteilung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit gezielten Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance im Herzen von Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der IT-Abteilung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der IT-Abteilung, die du leiten möchtest. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich Empfehlungen holen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der IT vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Digitalisierung im Klinikum vorantreiben würdest – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft gehen willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der IT-Abteilung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der IT-Abteilung zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine bisherigen Erfahrungen in der IT und im Gesundheitswesen. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und strategischem Denken – lass uns wissen, wie du das bereits unter Beweis gestellt hast.
Nutze unser Online-Formular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Diakonie-Klinikums vertraut. Überlege, wie deine persönliche Philosophie und deine beruflichen Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische IT-Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen über aktuelle Trends in der IT und im Gesundheitswesen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
