Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv.
- Unternehmen: Ökumenischer Mirjam Kindergarten mit offener Kultur für neue Ideen.
- Vorteile: 75% Freistellung, Zuschüsse zum Job-Ticket und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie ein Betreuungsplatz für dein Kind möglich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kinder und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du willst mehr als nur verwalten? Dann leite. Kinder stärken. Ein Team entwickeln. Einen Ort prägen. Etwas bewegen. Wenn dich das anspricht, lies weiter.
Bei uns triffst du auf rund 100 Kinder, ein engagiertes, großes Team und eine Einrichtung, die offen ist für neue Ideen. Wir arbeiten teiloffen, denken Bildung ganzheitlich und glauben daran, dass Vielfalt eine Stärke ist.
Als ökumenischer Träger wollen wir im Stadtteil präsent sein. Wir fördern die religiöse Erziehung der Kinder und vermitteln christliche Werte und Rituale. Wir haben das soziale Umfeld der Familien im Blick und unterstützen diese in der Erziehung der Kinder, indem wir Hilfen zur Bildung und Persönlichkeitsentwicklung anbieten.
Was dich erwartet:
- Kein "Schema F", sondern echte Gestaltung: Du pflegst offene und transparente Kommunikation
- Du führst - klar, wertschätzend und mit Haltung
- Du entwickelst dein Team weiter und schaffst ein starkes Miteinander
- Du bringst deine Ideen ein und gestaltest die pädagogische Arbeit aktiv
- Du bist die zentrale Schnittstelle für Eltern, Team, Kirchengemeinde und Sozialraumpartner
Was du mitbringst:
- Leidenschaft für Kinder
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu bewegen
- Führung mit Herz, Verstand und Klarheit
- Offenheit für Veränderung und neue Ansätze
- Idealerweise Erfahrung in Leitung oder eine entsprechende Qualifikation
Was wir dir geben:
- 75 % Freistellung für deine Leitungsaufgabe
- Zuschüsse zum Job-Ticket
- Arbeitgeberbeitrag zur klimafreundlichen Mobilität „Job-Rad“
- Raum für Ideen statt starrer Strukturen
- Ein Team, das mit dir gestalten will
- Fort- und Weiterbildungen + zusätzliche 2 pädagogische Tage
- Vergütung nach AVO-DRS (S16)
- Auf Wunsch ein Betreuungsplatz für dein Kind
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt. Gerne auch per Schnellbewerbung über WhatsApp.
Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Johannesstr. 21 70806 Kornwestheim
Leitung (m/w/d) für unseren Ökumenischen Mirjam Kindergarten gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus bietet dir als Leitung (m/w/d) im Ökumenischen Mirjam Kindergarten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer wertvollen Bildungsumgebung für Kinder mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kultur, die Vielfalt schätzt, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung der Kinder, sondern auch die deiner eigenen Führungskompetenzen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer 75%igen Freistellung für deine Leitungsaufgaben und einem Betreuungsplatz für dein Kind, was unsere Einrichtung zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Kornwestheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unseren Ökumenischen Mirjam Kindergarten gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Arbeit im Kindergarten zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu verfolgen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Kinder und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unseren Ökumenischen Mirjam Kindergarten gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Leitung brennst!
Gestalte deine Bewerbung kreativ!:Wir lieben neue Ideen! Nutze die Chance, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie uns begeistert. Vielleicht ein kreatives Anschreiben oder ein ansprechendes Layout? Zeig uns, dass du auch in der Bewerbung etwas bewegen kannst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Leitung oder im Umgang mit Kindern? Teile uns deine Geschichten mit! Wir wollen wissen, wie du dein Team weiterentwickeln und die pädagogische Arbeit aktiv gestalten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Rituale, die im Ökumenischen Mirjam Kindergarten vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene und transparente Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch ausdrücken kannst, um dein Team und die Eltern zu unterstützen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und Feedback anzunehmen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu integrieren. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
