Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte wirtschaftliche soziale Leistungen in Brunsbüttel.
- Unternehmen: Kreis Dithmarschen - öffentlicher Dienst mit Vielfalt und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Teilhabe und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und ein relevantes Studium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
An der Nordsee in den Beruf starten und die Vielfalt des öffentlichen Dienstes entdecken! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe die Position der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB XII Süd in Brunsbüttel zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).
Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für Leistungsgewährung nach dem SGB XII und Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein.
- Die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen.
- Die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord.
- Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.
Ihr Profil:
- Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration / Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes oder zweites Staatsexamen) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte.
- Wir wünschen uns eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft, Flexibilität, persönlicher Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise, strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.
Unser Angebot für Sie:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub.
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform.
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Beatrice Braun.
Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistungen Süd - Kreis Dithmarschen Arbeitgeber: Jobware
Der Kreis Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Die transparente Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung an der Nordsee, wo Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Teilhabe zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistungen Süd - Kreis Dithmarschen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Sachgebiets bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Kreis Dithmarschen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Wirtschaftliche Soziale Leistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Fachdienstes verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen. Man weiß nie, woher die nächste Gelegenheit kommt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistungen Süd - Kreis Dithmarschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Sachgebiets interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, regelmäßig deinen Posteingang zu checken, damit du keine wichtigen Nachrichten verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Dithmarschen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Dithmarschen und seine sozialen Dienstleistungen informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den Werten des Fachdienstes
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Werten und der Kultur des Fachdienstes Soziale Teilhabe zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Zielen des Teams auseinanderzusetzen und diese aktiv mitzugestalten.
