Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.
Ihre Aufgaben:
- Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams
- Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung im Projektgeschäft der globalen Standorte, Vorbereitung der Make or Buy Entscheidung
- Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben
- Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Führungsteam
- Gesamtverantwortung für die Phase bis zur Angebotsabgabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern. Erster Ansprechpartner für die Anfrage von neuem Equipment
- Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf Projektmanagement im Sondermaschinenbau
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike
- Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Finn Zindler
HARTING Applied Technologies GmbH
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Entwicklung / Konstruktion
Jetzt bewerben! Das passt? Jetzt bewerben! Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Jobware
HARTING ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Espelkamp und weltweit nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld im Sondermaschinenbau bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur ist HARTING der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei HARTING arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über HARTING und deren Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung im Projektmanagement und Vertrieb im Sondermaschinenbau wichtig sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und alle Infos, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung im Projektmanagement überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
