Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialdienst und arbeite mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
- Unternehmen: Friesland Kliniken - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Sozialdienstteams
- Kommunikation und Kooperation mit sämtlichen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Nachsorgeeinrichtungen
- Schnittstellen-, Netzwerk- und Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus
- Möglichst Leitungserfahrung mit motivierendem und kooperativem Führungsstil
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Petra Hohmann Geschäftsführerin Telefon:
Leitung Sozialdienst (m/w/d) - Friesland Kliniken gGmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Friesland Kliniken gGmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie der Möglichkeit zum Bike-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Arbeiten Sie in Sande, wo Sie nicht nur Teil eines engagierten Teams sind, sondern auch die Chance haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst (m/w/d) - Friesland Kliniken gGmbH erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (m/w/d) - Friesland Kliniken gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
