Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Weiterbildungsangebote im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Unternehmen: ComFair GmbH, ein anerkannter Bildungsträger mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungswege und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen. ComFair GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, Qualifizierung und beruflicher Rehabilitation. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Vielfalt ist unsere Stärke: Wir fördern Chancengleichheit, leben Inklusion und begegnen einander mit Respekt. Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung sind uns willkommen.
Sie haben bisher in der Praxis gearbeitet - z. B. in der Pflege - und überlegen, den nächsten Schritt zu gehen? Sie organisieren gern, behalten den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Für unsere Weiterbildungsangebote suchen wir keine »perfekte« Leitungsperson mit vorgegebenem Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten möchte. Ob mit Studium oder aus der Praxis kommend: Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Interesse an Bildung mitbringen, entwickeln wir Sie in die Rolle hinein.
Wir freuen uns über Bewerbungen, die über einschlägige Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Case Management oder in der Versorgungssteuerung verfügen, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Angebote weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, organisieren und steuern unsere Weiterbildungsangebote
- Sie unterrichten, begleiten und unterstützen Teilnehmende auf ihrem Bildungsweg
- Sie koordinieren Dozierende, Partner und interne Abläufe
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Bildungsmaßnahmen
- Sie entwickeln unsere Angebote gemeinsam mit dem Team weiter
- Sie arbeiten mit Kostenträgern zusammen und behalten organisatorische Themen im Blick
Was uns wichtig ist:
- Sie haben Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. in der Pflege, Praxisanleitung oder einem vergleichbaren Bereich)
- Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und arbeiten strukturiert
- Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und arbeiten gerne im Team
- Sie interessieren sich für Weiterbildung, Bildungsthemen und neue Entwicklungen
Das wäre zusätzlich hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Anleitung von Gruppen
- Kenntnisse in Bereichen wie Case Management, Belegungs- oder Entlassmanagement
- Zusatzqualifikationen oder ein Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen oder noch keine Leitungserfahrung haben, freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Jetzt bewerben!
ComFair GmbH
Unterm Berg 15
26123 Oldenburg
Tel.: -0
Fax:
Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die ComFair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation bietet. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einer leistungsgerechten Vergütung und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Jobware siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Jobware als Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) gesucht bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Jobware möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Jobware vorzustellen.
