Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gebrauchte Lkw und begleite den Rücknahmeprozess eigenständig.
- Unternehmen: DEKRA, Marktführer in Fahrzeugprüfungen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Events, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Fahrzeugbewertung.
- Qualifikationen: Abschluss in Nutzfahrzeugtechnik und Erfahrung in Fahrzeugbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechpartner:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.
Aufgaben:
- Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen, speziell im Nutzfahrzeugsektor, führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch.
- Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen.
- Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten.
- Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig.
- Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch.
Qualifikationen:
- Geselle oder Meister mit Abschluss im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung wünschenswert.
- Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil.
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können.
- Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose.
- Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Kontakt bei Fragen: Patricia-Sandra Nedelcu
Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
DEKRA Automobil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobradleasing bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz schafft. Durch regelmäßige Schulungen und Fachgespräche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen den Zugang zu innovativen Technologien im Bereich Fahrzeugbewertung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur, ergänzt durch spannende Events und ein starkes Gesundheitsmanagement, macht DEKRA zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Automobilsektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lkw Fahrzeugbewerter interessierst, zögere nicht, direkt bei DEKRA nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DEKRA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Nutzfahrzeugsektor und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Wesen, besonders im Nutzfahrzeugsektor. Zeige auf, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über DEKRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DEKRA und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Technologien und Trends im Bereich Fahrzeugbewertung an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugbewertung und im Umgang mit Expertensystemen wie DAT oder Audatex zeigen. So kannst du deine Qualifikationen direkt untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Da eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
