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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und berate Familien in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden, das sich für Frühförderung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team für positive soziale Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Logopäde*in oder Abschluss in Sprachheilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unterstützt Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hälst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten wir Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg.
Beschäftigungsmaß: 25 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
- Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung der Großraumzulage München
Deine Aufgaben:
- Logopädische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
- Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
- Beratung und Anleitung der Eltern
- Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Wir wünschen uns von Dir:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Logopäde*in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
- Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
- Ausbildung in der Castillo Morales-Therapie und Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert
- Du verfügst über den Pkw-Führerschein
- Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab
Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bereich Logopädie und Sprachheilpädagogik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Frühförderstelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung des Austauschs im Team verstehst und bereit bist, aktiv an Projekten mitzuwirken. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf potenzielle Jobangebote stoßen und dich mit anderen Fachleuten austauschen, die dir Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen vor. Zeige, dass du über aktuelle Methoden und Ansätze informiert bist, insbesondere über die Castillo Morales-Therapie und Unterstützte Kommunikation. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Interdisziplinären Frühförderstelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern, insbesondere in Bezug auf Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Dies zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und eventuell benötigte Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, insbesondere solchen mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachleuten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Die Stelle erfordert die Mitgestaltung innovativer Projekte. Sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
