Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Krisensichere Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lohnbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Um unser Team in der Personalabteilung nachhaltig zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Lohnbuchhalter*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte.
- Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht).
- Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Stammdatenpflege, etc.).
- Das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen etc.
- Pflege des Zeiterfassungssystems (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.).
- Erstellung und Pflege von Statistiken.
- Personaladministration.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen.
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/m Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellten abgeschlossen oder verfügen über einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt.
- Wir setzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberatung mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung voraus.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie haben bereits mit DATEV gearbeitet und verfügen hier über sehr gute Kenntnisse.
- Sie bringen Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen mit.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig, verantwortungsvoll und dienstleistungsorientiert zu arbeiten.
- Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit.
- Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Herausforderungen zu bewältigen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Festanstellung mit krisensicherer und langfristiger Perspektive in einem innovativen, aufstrebenden und inhabergeführten Unternehmen.
- Ihre zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Wir bieten gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.
- Ein modernes Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenlose Parkplätze auf unserem Firmengelände.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird.
- 30 Tage Urlaub und elektronische Arbeitszeiterfassung.
- Regelmäßige Firmenevents und einen Betriebsarzt.
Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Lohnbuchhalter*in (m/w/d) - Mönchengladbach Arbeitgeber: Jobware
Die Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Schulungen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit die Innovationskraft des Unternehmens stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter*in (m/w/d) - Mönchengladbach erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobware aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobware, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter*in (m/w/d) - Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobware klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobware die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
