Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und optimiere digitale Prozesse für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-informatik oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben. Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation
- Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle
- Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern
- Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz
Das Profil:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einer starken Präsenz in der Region Stuttgart. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bietet das Unternehmen spannende Projekte im Bereich KI und digitale Transformation, die es den Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI und Prozessoptimierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du Prozesse verbessern oder KI effektiv einsetzen kannst, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich KI und digitale Transformation, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KI zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
