Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und optimiere digitale Prozesse für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben. Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation
- Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle
- Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern
- Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz
Das Profil:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einer starken Präsenz in der Region Stuttgart. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bietet das Unternehmen spannende Projekte im Bereich KI und digitale Transformation, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, aktiv an der Zukunftsgestaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Innovationen und Prozesse optimiert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Unterlagen einzureichen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) - Region Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Manager Innovation und Prozesse mit Schwerpunkt KI brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich KI und digitale Transformation, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KI zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie anderen zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie Innovationen gefördert werden, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
