Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze lokale Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Regionalmarketings und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und idealerweise Erfahrung in einer Werbeagentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Umsetzung der PoS-Strategie
- Konzeption und Implementierung regionaler sowie lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Steuerung aller Prozessbeteiligter und Dienstleister:innen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsstellen in Fragen der regionalen Verkaufsförderung
- Analyse und Umsetzung vertrieblicher Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Steuerung der lokalen Mediaplanung und des Mediaeinkaufs
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen zu regionalen Marketingaktivitäten
Dein Profil:
- Studium in Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder einem Unternehmen mit Filial-Organisation
- Konzeptionsfähigkeit zur Entwicklung neuer Maßnahmen am PoS zur Generierung von Beratungsterminen
- Erfahrung und Beurteilungsvermögen für den Einsatz relevanter Werbeträger und Medien für das Regionalmarketing
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEM)
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Innovations- und Planungskompetenz
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse
- Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen
- Flexibilität: Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub
- Beruf & Familie: Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege
- Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit
- Mitarbeitendenberatung
- Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Manager Regionalmarketing (w/m/d) - Coburg Arbeitgeber: Jobware
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Regionalmarketing bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Coburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen und Gesundheitsangeboten fördert die HUK-COBURG deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines großen Teams von über 10.000 Mitarbeitenden wirst, das gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Regionalmarketing (w/m/d) - Coburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HUK-COBURG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Regionalmarketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die PoS-Strategie verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Marketing zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Regionalmarketing (w/m/d) - Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HUK-COBURG passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die PoS-Strategie
Informiere dich gründlich über die Point-of-Sale-Strategie der HUK-COBURG. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Manager Regionalmarketing umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Zeige, dass du in der Lage bist, vertriebliche Anforderungen zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Vielleicht kannst du auch eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus der Praxis präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate im Regionalmarketing.
