Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen von Startups in politischen Diskussionsrunden und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Bitkom, Europas größter Thinktank der Digitalisierung mit über 2.300 Mitgliedsunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexperten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem experimentierfreudigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der dynamischen Startup-Szene und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Interesse an der deutschen Startup-Szene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung
BERLIN, Hybrid
Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.300 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.
Dich reizt die rasant wachsende Startup-Szene in Deutschland und Europa? Du interessierst dich für Innovationen, neue Geschäftsmodelle und hast ein Gespür für Kommunikation? Du suchst den perfekten Job, um dir ein breites Netzwerk in der Startup- & Scaleup-Welt aufzubauen und die politischen Interessen von jungen, innovativen Unternehmen zu vertreten?
Mit »Get Started« hat der Bitkom im Jahr 2013 seine eigene Startup-Initiative gegründet - mit dem Ziel, die Rahmenbedingungen für Gründerinnen und Gründer zu verbessern, junge und etablierte Unternehmen zu vernetzen und Startups & Scaleups auf ihrem Weg zum nächsten Global Player zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Als Stimme der Startups vertrittst du die Interessen junger, innovativer Unternehmen in politischen Diskussionsrunden, moderierst Panels, schreibst Positionspapiere und entwickelst neue Formate, um die Sichtbarkeit der Startup- & Scaleup-Szene und des Bitkom zu stärken.
- Im engen Austausch mit der Startup-Szene organisierst und entwickelst du allein und im Team spannende Events. Ob Startup-Pitches, politische Panels und Hintergrundrunden oder Networking mit etablierten Unternehmen - Themenvielfalt ist garantiert.
- Du bist am Puls der Zeit und baust ein starkes Netzwerk von Gründerinnen und Gründern der spannendsten Startups und visionären Vordenkern auf.
- Gemeinsam mit Startups identifizierst du rechtliche und politische Hürden und kommunizierst diese gegenüber der Politik, auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.
- Du behältst die aktuellen Marktentwicklungen im Auge, greifst neue Themen und technologische Entwicklungen früh auf, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen als Ansprechperson zum Thema »Startups & Scaleups« zur Verfügung.
Dein Profil:
- Du hast ein offenes, überzeugendes Auftreten, bist teamfähig und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Du bist kommunikativ, kreativ und hast Lust, Dinge in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.
- Dein ausgeprägtes Verständnis für die deutsche Startup-Szene möchtest du weiter vertiefen.
- Du arbeitest strategisch und operativ zugleich: Du kannst neue Themenfelder konzeptionell aufbauen, Mitglieder aktivieren, Veranstaltungen organisieren und konkrete Veröffentlichungen vorantreiben.
- Du lernst gerne Neues und kannst dank deiner schnellen Auffassungsgabe komplexe Themen klar und verständlich darstellen.
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch erste Erfahrungen in Startups, bei Investoren oder im politischen Berlin.
Das bieten wir dir:
- Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und Innovation, Politik und Kommunikation zusammendenkt.
- Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und Digitalexperten aus Wirtschaft, Startups, Forschung, Politik und Verwaltung.
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Formate, Netzwerke und Themen zu entwickeln.
- Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Modernes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice.
- Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.
- Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.
- Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.
Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Klingt nach deinem neuen Job? Wenn das nach deiner nächsten Aufgabe klingt, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal.
Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Jobware
Der Bitkom ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin tätig ist. Mit einem interdisziplinären Team und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexperten bietet das Unternehmen viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsweise mit Vertrauensarbeitszeit und hybriden Arbeitsmodellen fördert eine kreative und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Startup-Szene zu sprechen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Startup-Welt und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen in der Startup-Szene gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Szene
Informiere dich gründlich über die aktuelle Lage der Startup-Szene in Deutschland und Europa. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen Startups konfrontiert sind. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und strategischen Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und kreativ
Zeige deine Persönlichkeit und bringe eigene Ideen ein, wie du die Sichtbarkeit der Startup-Szene stärken könntest. Kreativität ist in dieser Rolle wichtig, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder die dir in den Sinn kommen.
