Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen von Startups in politischen Diskussionsrunden und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Bitkom e.V. - Europas größter Thinktank der Digitalisierung mit über 2.300 Mitgliedsunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexperten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem experimentierfreudigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der dynamischen Startup-Szene und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Interesse an der deutschen Startup-Szene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung
BERLIN, Hybrid
Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.300 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 160 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.
Dich reizt die rasant wachsende Startup-Szene in Deutschland und Europa? Du interessierst dich für Innovationen, neue Geschäftsmodelle und hast ein Gespür für Kommunikation? Du suchst den perfekten Job, um dir ein breites Netzwerk in der Startup- & Scaleup-Welt aufzubauen und die politischen Interessen von jungen, innovativen Unternehmen zu vertreten?
Mit »Get Started« hat der Bitkom im Jahr 2013 seine eigene Startup-Initiative gegründet - mit dem Ziel, die Rahmenbedingungen für Gründerinnen und Gründer zu verbessern, junge und etablierte Unternehmen zu vernetzen und Startups & Scaleups auf ihrem Weg zum nächsten Global Player zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Als Stimme der Startups vertrittst du die Interessen junger, innovativer Unternehmen in politischen Diskussionsrunden, moderierst Panels, schreibst Positionspapiere und entwickelst neue Formate, um die Sichtbarkeit der Startup- & Scaleup-Szene und des Bitkom zu stärken.
- Im engen Austausch mit der Startup-Szene organisierst und entwickelst du allein und im Team spannende Events. Ob Startup-Pitches, politische Panels und Hintergrundrunden oder Networking mit etablierten Unternehmen - Themenvielfalt ist garantiert.
- Du bist am Puls der Zeit und baust ein starkes Netzwerk von Gründerinnen und Gründern der spannendsten Startups und visionären Vordenkern auf.
- Gemeinsam mit Startups identifizierst du rechtliche und politische Hürden und kommunizierst diese gegenüber der Politik, auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.
- Du behältst die aktuellen Marktentwicklungen im Auge, greifst neue Themen und technologische Entwicklungen früh auf, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen als Ansprechperson zum Thema »Startups & Scaleups« zur Verfügung.
Dein Profil:
- Du hast ein offenes, überzeugendes Auftreten, bist teamfähig und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Du bist kommunikativ, kreativ und hast Lust, Dinge in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.
- Dein ausgeprägtes Verständnis für die deutsche Startup-Szene möchtest du weiter vertiefen.
- Du arbeitest strategisch und operativ zugleich: Du kannst neue Themenfelder konzeptionell aufbauen, Mitglieder aktivieren, Veranstaltungen organisieren und konkrete Veröffentlichungen vorantreiben.
- Du lernst gerne Neues und kannst dank deiner schnellen Auffassungsgabe komplexe Themen klar und verständlich darstellen.
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch erste Erfahrungen in Startups, bei Investoren oder im politischen Berlin.
Das bieten wir dir:
- Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und Innovation, Politik und Kommunikation zusammendenkt.
- Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und Digitalexperten aus Wirtschaft, Startups, Forschung, Politik und Verwaltung.
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Formate, Netzwerke und Themen zu entwickeln.
- Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Modernes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice.
- Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.
- Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.
- Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.
Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Klingt nach deinem neuen Job? Wenn das nach deiner nächsten Aufgabe klingt, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal.
Deine Ansprechpartnerin:
Maya Tabbert
HR-Managerin
Bitkom e.V.
Telefon:
E-Mail: Nachricht senden
Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - BITKOM e.V. gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Bitkom e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem interdisziplinären Team und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexperten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine attraktive Work-Life-Balance und unterstützen die individuelle Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - BITKOM e.V. gesucht erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Startup-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Startup-Welt und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise – und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Startups & Scaleups (m/w/d) - BITKOM e.V. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Startup-Szene sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Innovation brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Eventorganisation unter Beweis stellen.
Pass auf die Struktur auf!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung dort zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Szene
Informiere dich gründlich über die aktuelle Lage der Startup-Szene in Deutschland und Europa. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen Startups konfrontiert sind. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast. Ob es um die Organisation von Events oder das Lösen von Problemen geht – konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an Networking und Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den bestehenden Partnerschaften des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Sei kreativ und kommunikativ
Da die Rolle viel Kommunikation und Kreativität erfordert, bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Sichtbarkeit der Startup-Szene erhöhen kann, und teile diese im Interview. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
