Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die digitale Transformation und Informationssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einer etablierten Informationssicherheitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sehr gute Verkehrsanbindung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern verfügbar.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen spürbaren Unterschied in der Informationssicherheit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Bereich Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stabsstelle Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Manager*in (m/w/d) für Informationssicherheit.
Wir bieten Ihnen:
- Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für Projekte der digitalen Transformation und Informationssicherheit in einer nachhaltig verankerten und etablierten Informationssicherheitskultur
- Herausgehobene operative Schlüsselrolle mit spürbarer Wirkung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Operative Umsetzung von ISMS-Prozessen, Maßnahmen und Vorgaben
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits
- Durchführung von Informationssicherheitsprüfungen
- Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten
- Mitwirkung bei Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Erstellung fachlicher Analysen, Bewertungen und Handlungsoptionen
- Durchführung von Risikoanalyse und Pflege des Risikoinventars sowie Nachhaltung von Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Sehr gute Kenntnisse gängiger ISMS-Standards und Anforderungen eines KRITIS-Krankenhauses
- Erfahrung in Incident-, Audit-, Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Stabsstelle Digitalisierung. Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Le, Tel.: . Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung.
Manager*in (m/w/d) Informationssicherheit gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und der Informationssicherheit mitzuwirken. Mit einer etablierten Informationssicherheitskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in (m/w/d) Informationssicherheit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in (m/w/d) Informationssicherheit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager*in für Informationssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Informationssicherheit. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Informationen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Informationssicherheitskultur
Mach dich mit der spezifischen Informationssicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Projekte und Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du ISMS-Prozesse erfolgreich umgesetzt oder Sicherheitsvorfälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
