Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere zentrale Marketingkampagnen über digitale und analoge Kanäle.
- Unternehmen: Sikla ist ein führender Anbieter von Befestigungssystemen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe. Die Abteilungen agieren dabei als Steuerungs- und Serviceeinheiten der Holding und stehen in engem internationalem Austausch mit den Sikla Landesgesellschaften sowie deren lokalen Spiegelpositionen.
Zur Verstärkung unseres Services Headquarters-Teams möchten wir Sie als Marketing Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen gewinnen. Sie sind daran interessiert, Sikla als Marke gemeinsam mit uns zum Erfolg zu bringen? Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, Teamwork ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein echtes Kommunikationstalent? Sie bringen Interesse an der internationalen Zusammenarbeit mit und planen gerne Kampagnen und andere Marketingaktivitäten? Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir sind ein buntes Team aus Marketing-Profis, das wir durch einen erfahrenen Marketing Manager ergänzen möchten! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung zentraler Kampagnen über digitale und analoge Kanäle mit Fokus auf B2B-Zielgruppen unter Einsatz von Marketing-Automation-Systemen.
- Auswertung zentraler Marketingkampagnen mit Verantwortung für definierte Leistungskennzahlen wie Leads, Engagement-Raten und Conversion Rates.
- Erstellung von Content-Paketen gemäß CI sowie deren internationale Koordination.
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen und Überführung in strategische Maßnahmen.
- Steuerung von Agentur- und Dienstleistern, inklusive Briefings und Qualitätskontrolle.
- Qualität und Markenkonformität international über alle Kanäle und Märkte hinweg gewährleisten.
- Planung von Zeit und Ressourcen, inklusive Reporting und Analyse von Abweichungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, der Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit modernen digitalen Medien, Adobe Creative Suite, Canva, MS Office, SEO-Tools und Instrumenten der Marketing Automation, wie HubSpot.
- Fließende Kenntnisse in der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken: Globale Perspektive mit lokalem Verständnis verbinden.
Unser Angebot:
- Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team.
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.
- Wir bieten attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla-Karrierepfade und bieten zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an.
- Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen.
- Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten.
- Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.
- Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge.
- Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig.
- Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.
- Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital.
- Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Ansprechpartnerin: Eileen Babeo
Online bewerben: Sikla Corporate Services Headquarters GmbH, In der Lache 17, 78056 VS-Schwenningen, sikla.com
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Sikla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Trainings und Karrierepfade fördert Sikla eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und einer familiären Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sikla, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen für Marketingkampagnen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und lass deine Kommunikationsfähigkeiten strahlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Erfolg von Sikla beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sikla.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Marke Sikla
Informiere dich gründlich über Sikla und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geplant oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
