Medienlabor-Management und Forschungsassistenz (m/w/d) gesucht

Die Professur für Audio-Signalverarbeitung mit Sitz im Stammgelände München sucht ab sofort eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Betreuung unserer umfangreichen audiovisuellen Technik und die Unterstützung des Forschungsbetriebs in Vollzeit.

Aufgaben

• Abwechslungsreiche Aufgaben in den audiovisuellen Forschungslaboren: Selbständige Instandhaltung, Weiterentwicklung, Betriebsorganisation, Betriebssicherheit, Management der Laborrechner/-software
• Organisation und Überprüfung der Forschungsgeräte und Mithilfe bei Neubeschaffungen
• Geräte- und Laborschulung von Nutzern und Unterstützung bei audiovisuellen Experimenten
• Unterstützung des Teams bei der Planung, Gestaltung und Pflege unseres bestehenden Webauftritts
• Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Stellen, der Lehre und von Publikationen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Tontechnik, Elektrotechnik, Informatik, technische Assistenz oder gleichwertige Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit audiovisuellen Systemen
• Programmiererfahrung in Matlab und C/C++ gewünscht
• Interesse an der Mitarbeit in einem innovativen, naturwissenschaftlich-technischen und medizinischen Umfeld und zur Übernahme von Aufgaben in der Teamassistenz
• Hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, selbständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnis der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Windows incl. Software-Administration, MS-Office und webbasierten Systemen
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltung (SAP/R3) und Teamassistenz gewünscht.

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an einer internationalen Universität.
• Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten, eigene Akzente zu setzen und einen umfassenden Einblick in wissenschaftliche Projekte mit nationaler und internationaler Förderung zu gewinnen.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit in zentraler Lage in München, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mögliche München-Zulage, mögliche Leistungszulagen und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive einer anschließenden unbefristeten Übernahme.
• Für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor beim Freistaat Bayern beschäftigt waren oder aktuell beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung/Weiterbeschäftigung.

Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle erfordert Mobilität über Treppen und Arbeit im reflexionsarmen Raum. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 01. Juli 2026 ausschließlich per E-Mail und PDF-Datei an Prof. Seeber.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.