Meister/-in Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Badewassertechnik) (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder betreiben als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Technik/Bau/Beschaffung ist für die bauliche und technische Instandhaltung und Sanierung des Gesamtbetriebes verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen der Stadt und/oder externen Dienstleistern realisieren wir unsere zugeordneten Projekte. Täglich sorgen wir für die Instandhaltung und Optimierung unserer Bäder.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Dank Ihnen ist die Betriebsüberwachung, Wartung und Instandsetzung der haustechnischen Gewerke sowie der Badewassertechnik stets gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die regelmäßige Kontrolle und Pflege dieser Systeme.
• Sie sorgen dafür, dass Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Hallen-, Freibädern und Thermen sowie allen relevanten technischen Fachrichtungen reibungslos umgesetzt werden, mit einem besonderen Fokus auf Gebäude-, Infrastruktur- und Automatisierungstechnik.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche Verantwortung für die technischen Mitarbeiter in den Bädern, sodass diese effizient arbeiten und die Betriebsabläufe reibungslos verlaufen.
• Die Bearbeitung von Anträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, insb. in Bezug auf Wartungs- und Prüfverträge sowie die Auswahl und Koordination entsprechender Dienstleister.
• Sie übernehmen die Vermittlung der praktischen Ausbildungsinhalte an Auszubildende im Bereich Mechatronik und Fachangestellte für Bäderbetriebe und fördern damit den Nachwuchs in der Branche.
• Sie wirken aktiv bei der Prüfung und dem Abschluss von Wartungsverträgen mit, um eine kontinuierliche und kosteneffiziente Betreuung aller technischen Anlagen zu gewährleisten.
• Sie setzen Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit um, um die Sicherheit aller Mitarbeiter und Gäste in den Bädern zu garantieren.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in der HLS-Gewerke.
• Bewerben können sich auch Mechaniker/-innen oder Elektrotechnikermeister/-innen mit entsprechender nachweislicher Erfahrung im Bereich HLS-Technik.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Betriebselektrik, MSR-Technik, SPS-Technik.
• Eine teamorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
• Die Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft.
• Führerscheinklasse B.
• Kenntnisse in der Badewassertechnik sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, selbstständig mitanzupacken.

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Zeuner gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann.

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter unserer Website.

Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum angegebenen Datum an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0007/2026 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.