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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Springe flexibel in verschiedenen Pflegebereichen ein und bringe frischen Wind in deinen Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Christliches Krankenhaus mit einem Fokus auf Qualität und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: 450 EUR Zusatzvergütung, flexible Urlaubszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und erlebe Vielfalt in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Sie wollen Ihre vielfältigen fachlichen Erfahrungen einsetzen? Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als Pflegefachkraft im Springerpool weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 EUR / Monat (bei Vollzeit). Wir sorgen für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können.
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: München
Art der Anstellung: Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
- Sie springen dort ein, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt.
- Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen. Im weiteren Verlauf ist auch der Einsatz im Notfallzentrum und auf der Aufnahmestation möglich.
- Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis.
So stellen wir Sie uns vor:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit.
- Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
- Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes »Wunsch-Frei«.
- Zudem bieten wir ein »Wunsch-Arbeitszeitmodell« im Rahmen unserer bestehenden Schichten an.
- Auch ein »Sabbatical« (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
- Bei Vollzeit arbeiten Sie 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage.
- Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
- Als weiteres Plus bieten wir eine vollständig von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine für Sie kostenfreie Beihilfeversicherung.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen das vergünstigte IsarCardJob der MVG an und Sie erhalten eine Ballungsraumzulage.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Ihr Kontakt:
- Marlene Newton - Assistentin der Personalabteilung
- Diana Thomas - Personalsachbearbeiterin
Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springer-Pool (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springer-Pool (w/m/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Springer-Pool interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienstleiter Michael Pal Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige deine Neugierde und Anpassungsfähigkeit, indem du Fragen zu den unterschiedlichen Stationen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springer-Pool (w/m/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Krankenhauses zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Einrichtung abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung oder zu den verschiedenen Stationen sein, auf denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.