Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und Delir in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, ein modernes und leistungsstarkes Stiftungskrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit Erfahrung in der Versorgung von Demenz- und Delirpatient:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d) Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Konsiliartätigkeit mit Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
- Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen
- Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten
- Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City
Qualifikationen
- Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir
- Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext
- Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren
- Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
- Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
- Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
- Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/ gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir, geprägt von einem kollegialen Arbeitsklima und einer zuverlässigen Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen, Altersvorsorge und besonderen Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten an diesem innovativen Standort besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
