Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Projektmanagement für Luftfahrzeug-Instandhaltungsprojekte.
- Unternehmen: DRF Luftrettung, führende Luftrettungsorganisation in Europa.
- Vorteile: Gesundheitsbudget, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Rettung von Menschenleben bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Luftfahrt-Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeimsam mehr erreichen! Vollzeit Rheinmünster Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Besatzungen sind 365 Tage im Jahr startklar, um Menschenleben zu retten. Wir verfügen über hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor sowie zwei Ambulanzflugzeuge. Unser eigener Instandhaltungsbetrieb ist nach EASA Regulation Part 145 zugelassen und nach ISO 9001 zertifiziert. In unserer Werft am Baden-Airpark in Rheinmünster stellen unsere hoch qualifizierten Technikerinnen und Techniker die Lufttüchtigkeit der Hubschrauber- und Flugzeugflotte sicher. Damit schaffen sie die Voraussetzung für die schnellstmögliche und sichere Rettung unserer Patienten. Im eigenen, zulassungsberechtigten Entwicklungsbetrieb setzen unsere Kolleginnen und Kollegen Hubschraubermodifikationen eigenständig und innovativ um.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Ihre Aufgaben
- Zentrale Koordination: Zentraler Ansprechpartner (Point of Contact) für interne Kundenaufträge im Instandhaltungsbetrieb sowie Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen insbesondere mit dem Komponentenshop.
- Projektmanagement: Projektbetreuung von der Planung bis zum Abschluss inklusive Projektplanerstellung, Termin-, Status- und Abweichungskontrolle.
- Arbeitsvorbereitung & Angebot: Planung von Instandhaltungs- und Modifikationsmaßnahmen sowie Erstellung des Mengengerüsts als Grundlage für die Angebotserstellung.
- Material- & Datenmanagement: Prüfung der Materialverfügbarkeit, Ermittlung des Materialbedarfs sowie Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Approved Data.
- Dokumentation & Qualität: Prüfung der Instandhaltungsaufzeichnungen auf Vollständigkeit sowie Plausibilitätsprüfung von Arbeitsstunden und Materialeinsatz.
- Auftragssteuerung: Erstellung, Koordination und Nachverfolgung der Arbeitsaufträge für den Instandhaltungsbetrieb.
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen und Komponenten in den Bereichen Base und Line Maintenance
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der luftrechtlich relevanten europäischen und nationalen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und Maintenance Management Systemen
- Kenntnisse mit der AMOS Instandhaltungssoftware von Vorteil
- Unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbare, durchsetzungsstarke, kommunikative und flexible Persönlichkeit
Unser Angebot
- Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
- Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige GmbH Nadine Maisenbacher Recruiterin
Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die DRF Luftrettung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Luftrettung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rheinmünster schafft. Mit einem umfangreichen Gesundheitsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der DRF Luftrettung interessiert bist und verstehe ihre Mission und Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeig dein Interesse, indem du nach dem Gespräch nachhakst und dich für die Möglichkeit bedankst, Teil des Auswahlprozesses zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter in der Arbeitsplanung und -vorbereitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Luftfahrtgesetze
Informiere dich über die relevanten europäischen und nationalen Gesetze sowie Vorschriften im Bereich der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und wie sie sich auf die Instandhaltung von Luftfahrzeugen auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
