Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Projektmanagement für Luftfahrzeug-Instandhaltungsprojekte.
- Unternehmen: DRF Luftrettung, führende Luftrettungsorganisation in Europa.
- Vorteile: Gesundheitsbudget, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Rettung von Menschenleben bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Luftfahrzeug-Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeimsam mehr erreichen! Vollzeit Rheinmünster Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Besatzungen sind 365 Tage im Jahr startklar, um Menschenleben zu retten. Wir verfügen über hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor sowie zwei Ambulanzflugzeuge. Unser eigener Instandhaltungsbetrieb ist nach EASA Regulation Part 145 zugelassen und nach ISO 9001 zertifiziert. In unserer Werft am Baden-Airpark in Rheinmünster stellen unsere hoch qualifizierten Technikerinnen und Techniker die Lufttüchtigkeit der Hubschrauber- und Flugzeugflotte sicher. Damit schaffen sie die Voraussetzung für die schnellstmögliche und sichere Rettung unserer Patienten. Im eigenen, zulassungsberechtigten Entwicklungsbetrieb setzen unsere Kolleginnen und Kollegen Hubschraubermodifikationen eigenständig und innovativ um.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Ihre Aufgaben
- Zentrale Koordination: Zentraler Ansprechpartner (Point of Contact) für interne Kundenaufträge im Instandhaltungsbetrieb sowie Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen insbesondere mit dem Komponentenshop.
- Projektmanagement: Projektbetreuung von der Planung bis zum Abschluss inklusive Projektplanerstellung, Termin-, Status- und Abweichungskontrolle.
- Arbeitsvorbereitung & Angebot: Planung von Instandhaltungs- und Modifikationsmaßnahmen sowie Erstellung des Mengengerüsts als Grundlage für die Angebotserstellung.
- Material- & Datenmanagement: Prüfung der Materialverfügbarkeit, Ermittlung des Materialbedarfs sowie Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Approved Data.
- Dokumentation & Qualität: Prüfung der Instandhaltungsaufzeichnungen auf Vollständigkeit sowie Plausibilitätsprüfung von Arbeitsstunden und Materialeinsatz.
- Auftragssteuerung: Erstellung, Koordination und Nachverfolgung der Arbeitsaufträge für den Instandhaltungsbetrieb.
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen und Komponenten in den Bereichen Base und Line Maintenance
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der luftrechtlich relevanten europäischen und nationalen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und Maintenance Management Systemen
- Kenntnisse mit der AMOS Instandhaltungssoftware von Vorteil
- Unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbare, durchsetzungsstarke, kommunikative und flexible Persönlichkeit
Unser Angebot
- Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
- Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige GmbH Nadine Maisenbacher Recruiterin
Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die DRF Luftrettung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Luftrettung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rheinmünster schafft. Mit einem umfangreichen Gesundheitsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die DRF Luftrettung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Luftrettung beitragen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die DRF Luftrettung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der DRF Luftrettung machen. Informiere dich über ihre Mission, die eingesetzten Technologien und die spezifischen Herausforderungen in der Luftrettung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Da die Position Kenntnisse der luftrechtlich relevanten Gesetze erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
