Mitarbeiter - Eingangsrechnungen & Kreditoren (m/w/d) gesucht

Mitarbeiter - Eingangsrechnungen & Kreditoren (m/w/d) gesucht

Krefeld Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Eingangsrechnungen und unterstütze das Team bei der Zahlungsabwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Holzbranche mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und moderne digitale Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kostenlose Getränke für alle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung & Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH & NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central - passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz - digital.

Deine Mission: Im Team FC unterstützt du das kaufmännische Fundament unseres Microsoft-Geschäfts. Dein Fokus liegt auf Eingangsrechnungen, Lieferanten und Zahlen, damit alles korrekt, transparent und nachvollziehbar läuft. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bekommst Schritt für Schritt Einblick in unsere Microsoft-basierte Systemlandschaft. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, mitdenkst und Lust auf digitale Prozesse und moderne Tools hast, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Eingangsrechnungen & Zahlen: Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen, sorgst für korrekte Buchungen und hältst unsere Daten sauber und nachvollziehbar.
  • Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du unterstützt die Abwicklung von Lieferantenrechnungen sowie Service- und Lizenzverträgen, behältst Fristen und Konditionen im Blick und arbeitest dich Schritt für Schritt in unser Microsoft-basiertes Geschäftsmodell ein.
  • Lieferantenkommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen, Zahlungsständen und Klärfällen und sorgst mit deiner strukturierten und freundlichen Art für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Offene Rechnungen & Zahlungen: Du behältst offene Rechnungen und Zahlungstermine im Blick und unterstützt eine zuverlässige Zahlungsabwicklung.
  • Monatsabschluss & Controlling-Unterstützung: Du wirkst bei Monatsabschlussarbeiten im Kreditorenbereich mit und unterstützt bei Auswertungen und Abstimmungen - stets mit einem Blick für Genauigkeit und Effizienz.
  • Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Wir arbeiten mit modernen Microsoft-Systemen und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter - gern auch mit KI-gestützten Ansätzen. Wenn du neugierig bist und Ideen mitbringst, freuen wir uns darauf.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation: Du musst kein Kreditoren-Profi sein. Wichtig ist, dass du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und bereit bist zu lernen - alles Fachliche bringen wir dir strukturiert bei.
  • Präzision und Akribie: Du arbeitest sorgfältig und strukturiert - und wenn dir etwas noch neu ist, fragst du nach, statt es liegen zu lassen.
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise: Du denkst in Zahlen und arbeitest strukturiert - Chaos ist für dich ein Fremdwort.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du bist ein echter Teamplayer und liebst es mit Leuten zu kommunizieren.
  • Sprachkompetenz: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.

Was wir bieten:

  • Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt
  • Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
  • Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit & Remote-Option
  • Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
  • JobRad & Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad - plus attraktive Corporate Benefits
  • Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten - mit Salat-Tag & Co.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter - Eingangsrechnungen & Kreditoren (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als inhabergeführtes Unternehmen in Krefeld bieten wir nicht nur eine spannende Position im Bereich Eingangsrechnungen und Kreditoren, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernster digitaler Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines motivierten Teams sind, das die Digitalisierung der Holzbranche vorantreibt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter - Eingangsrechnungen & Kreditoren (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Eingangsrechnungen & Kreditoren (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Eingangsrechnungen erfassen und prüfen
Buchhaltung
Datenmanagement
Lieferanten- und Vertragsmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen. Zeig uns, wer du bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position in der Holzbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und im Lieferantenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und Probleme löst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Tools sie nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt. Wenn du freundlich und offen auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist.