Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege für optimale Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Mindelheim, Essen
Jede gute Partnerschaft beginnt mit Vertrauen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich. Unsere Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und die gestaltende Kraft. Wir leben flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege und schaffen damit optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Fairness, eine familiäre Atmosphäre und die Chance sich zu entfalten und zu wachsen. Für uns zählen Sie als Mensch. Ihre Wünsche, Ihr Feedback und Ihre Ideen werden bei uns ernst genommen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personaldatenpflege von Ein- bis Austritt
- Fachgerechte und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit MS Navision
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung und teilweise Homeoffice nach der Probezeit
- Fundierte Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen Struktur
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung für den Hauptsitz in Mindelheim oder unserer Niederlassung in Essen zu.
Kontakt:
KDL Süd GmbH - Kaufmännische DL
Herr Werner Schuhbauer
Steinstraße 2/Kruppstraße 82-100
87719 Mindelheim/45145 Essen
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH - Kaufmännische Dienstleistungen Arbeitgeber: Jobware
Die KDL Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, in der Ihre Ideen und Ihr Feedback geschätzt werden. Unsere modernen Büroräume und die flexible Arbeitsweise schaffen optimale Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere im kaufmännischen Dienstleistungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH - Kaufmännische Dienstleistungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH - Kaufmännische Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles für uns gut lesbar!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KDL Süd GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Dienstleistungsorientierung. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
