Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und entwickle Standorte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Immobilien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Gebäudemanagement am Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße einen Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d).
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Gebäudemanagement gezielt in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet einsetzen? Sie haben Freude daran, serviceorientiert und technisch versiert komplexe Aufgaben zu strukturieren und im Austausch mit internen und externen Partnern optimale Lösungen zu gestalten? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und gelebte Wertschätzung in einem familiären Team.
Unser Team Gebäudemanagement betreut eigenverantwortlich angemietete Flächen in Gebäuden an 4 Standorten in Berlin und im Land Brandenburg. Eine hohe Servicequalität für alle internen Organisationseinheiten und die Pflege partnerschaftlicher Vertragsbeziehungen zu externen Dienstleistern sind dabei von zentraler Bedeutung.
Ihr Beitrag:
- Selbstständige Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten (Gewerbeimmobilien) und proaktive Mitwirkung bei der Standortentwicklung (Standortkonzept, Flächennutzungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen)
- Kompetente Vorbereitung und Begleitung von Auftragsvergaben und deren Leistungsüberwachung
- Kommunikative Ansprechperson für Vermieter, Hausverwaltungen und externe Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung der allgemein geltenden Normen, Richtlinien und Vorschriften sowie innerbetrieblichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Professionelles Management der Wartungs- und Instandsetzungsverträge für unsere technischen Anlagen (Gebäudetechnik, Klimatechnik)
- Weitere Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Immobilien abgeschlossen und bringen Erfahrungen im Gebäude- und Facilitymanagement für Gewerbeimmobilien mit.
- Durch Ihre hohe Lernbereitschaft haben Sie sich bereits ein breites Fachwissen im Aufgabenbereich angeeignet.
- Ihr Verhandlungsgeschick konnten Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn schon unter Beweis stellen.
- Sie sind technik- und zahlenaffin und haben ein Händchen für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sie arbeiten gern im Team, können aber auch selbstständig und strukturiert komplexe Aufgabenstellungen bearbeiten.
- Konzeptionelles Arbeiten fällt Ihnen leicht und Sie haben Spaß an Projektarbeit.
- Sie legen Wert auf eine empathische und wertschätzende Kommunikation und verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
- Sie sind sicher im Umgang mit Kommunikations- und Informationssystemen und haben gute Kenntnisse in MS 365 Applikationen und idealerweise CAFM-Software.
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und teilweise ortsunabhängiges Arbeiten.
- Eine tarifgebundene Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungsangeboten.
- Ein moderner Arbeitsplatz sowie optimale IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Homeoffice.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, verschiedene Events und Arbeiten in einem familiären Team.
- Vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, Nutzung unseres hauseigenen Sportraums.
Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interessiert? Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung und senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2292 über unser Bewerbungsformular. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg Abteilung Finanzen | Service | Personal
Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer tarifgebundenen Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Berlin erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit optimaler IT-Ausstattung und einem familiären Team, das sich für soziale Medizin engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gebäudemanagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zum Job passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle im Immobilien- und Gebäudemanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilien- und Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
