Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Import- und Exportvorgängen sowie Dokumentation.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Eigeninitiative sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Prozesse und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Spedition, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Import / Export Abwicklung (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.
Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Import- und Exportvorgängen
- Erstellung und Prüfung aller erforderlichen Dokumente für den internationalen Warenverkehr
- Kommunikation mit Spediteuren, Zollbehörden und internen Abteilungen
- Überwachung der Einhaltung von Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Datenpflege
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition mit Schwerpunkt Import / Export oder einem vergleichbaren Feld
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Zoll, Exportkontrolle oder internationaler Warenverkehr
- Interesse an internationalen Prozessen und Freude daran, sich in rechtliche und organisatorische Themen einzuarbeiten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit Offenheit für digitale Tools und neue Systeme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - du fühlst dich sicher in der Kommunikation, auch im internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Finn Zindler
HARTING Logistics GmbH & Co. KG
Standort: Espelkamp, Deutschland
Bereich: Logistik / SCM
Jetzt bewerben!
Mitarbeiter Import / Export Abwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert HARTING das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Standort Espelkamp. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verbindet HARTING Tradition mit Innovation und schafft so eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Import / Export Abwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über HARTING und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Import / Export Abwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und alle nötigen Infos. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARTING verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Import- und Exportbereich sowie zu Zollvorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HARTING zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
