Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Aufenthaltsrecht und Migration für soziale Dienste und Ämter.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart mit Fokus auf Integration und soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Unterstützung von Migranten in Stuttgart.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum mit Option zur Verlängerung zu besetzen.
Die Fachstelle Migration ist eine Fachberatungsstelle zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende der Ämter und der sozialen Dienste der freien Träger, angesiedelt in der Abteilung Integrationspolitik. Sie qualifiziert Mitarbeitende der Stadtverwaltung ebenso wie Fachberatungsstellen außerhalb der Verwaltung zu den Themen Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsrecht und migrationsspezifischer Beratung. Sie fungiert als Ansprechpartnerin für Fachkräfte aus den Bereichen Integration, Migration, Sozialarbeit und Rechtsberatung und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Orientierung in einem komplexen, sich ständig verändernden, Rechts- und Beratungssystem.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie sind für die Fachberatung von Mitarbeitenden von Ämtern, Institutionen und sozialen Diensten der Träger der freien Wohlfahrtspflege und für andere Institutionen zu Fragen des Aufenthalts, der Familienzusammenführung, der Arbeit und des Gesellschaftslebens verantwortlich.
- Die Konzeption und das Durchführen von Fachveranstaltungen, Präsentationen sowie Schulungen zu aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und Veränderungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie kooperieren mit Verbänden, freien Trägern sowie Diensten der Landeshauptstadt Stuttgart und geben Hilfestellungen bei deren Aufgabenerfüllung.
- Sie tragen aktiv zur Vernetzungsarbeit zu migrationsspezifischen Themen und Organisationen bei und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Kenntnisse in mehreren Rechtsgebieten, u. a. Aufenthaltsrecht (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse) sowie anderer sozialer Gesetze, sind wünschenswert.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Die Bereitschaft, das Beratungsangebot in enger Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Fachteams weiterzuentwickeln.
- Überdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und Beratungsfähigkeit.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Mitarbeiter/-in in der Fachstelle Migration eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Integration und Unterstützung von Migranten beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Stadt Stuttgart zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Fachstelle Migration und ihre Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Expertise in sozialen Medien oder schreibe Artikel zu migrationsspezifischen Themen. So positionierst du dich als Fachkraft und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachstelle Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder in der Sozialarbeit hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachstelle Migration
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Fachstelle Migration und ihren Aufgaben machen. Schau dir die aktuellen Themen an, die in der Migrationspolitik relevant sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Rechtsberatung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf migrationsspezifische Themen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne auch diese, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich fachlich weiterzubilden und neue Konzepte zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
