Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung und Unterstützung junger Frauen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Mäander, eine mädchenspezifische Jugendhilfeeinrichtung seit 1988.
- Vorteile: Festanstellung, Bezahlung nach TVöD, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen mit Empathie und Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH ist eine mädchenspezifische Jugendhilfeeinrichtung, die seit 1988 Hilfe und Unterstützung für Mädchen, junge Frauen und junge Mütter anbietet. Im Bereich Betreuten Wohnen werden junge Frauen ab 15 Jahren auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit intensiv von einer Pädagogin betreut und begleitet. Die jungen Frauen leben in Wohngemeinschaften oder Einzelappartements. Für diesen Arbeitsbereich suchen wir eine Mitarbeiterin mit sozialpädagogischer Qualifikation. Die jungen Frauen werden ausschließlich von Frauen betreut.
Was brauchen die Betreuten von Ihnen?
- Freude an der Arbeit mit/für Mädchen und jungen Frauen
- Bereitschaft Windungen und Schleifen auf dem Weg in die Selbstständigkeit mitzugehen
- Würdigung ihrer Lebensleistung unter schweren Lebensbedingungen
- Anerkennung ihrer Wunden, Verhaltensauffälligkeiten und Schwierigkeiten
- professionelles Beziehungsangebot getragen von Empathie und Struktur
Was erwarten wir von Ihnen als pädagogische Fachkraft?
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit
- Belastbarkeit, Reflexionserfahrung, Reflexionsbereitschaft
- Bereitschaft für flexibles Arbeiten, Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Fachkenntnisse/Fachinteresse an mädchenspezifischer sozialer Arbeit im Kontext von Jugendhilfe und an systemischem Arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Organisation der Arbeit und Aufträge
Was können wir Ihnen anbieten?
- Festangestellte Tätigkeit: Ab sofort
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE 12
- Mindestens 30 Wochenstunden
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorg, VWL
- Freiberufliche Tätigkeit verbunden mit intensiver Teamarbeit und interner Reflektion
- Vertretung bei Krankheit und Urlaub
- Supervision im Team
- Honorar in Anlehnung an TvöD SuE 12
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH, Gisela Weber, Kennwort: Intensive Einzelbetreuung, Helfmannstraße 63 a, 64293 Darmstadt oder per E-Mail an: Jetzt bewerben.
Mitarbeiter/in Intensive Einzelbetreuung i.V.m. Betreutem Wohnen Arbeitgeber: Jobware
Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung profitieren. Die unbefristete Anstellung in Darmstadt bietet Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD SuE 12, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Intensive Einzelbetreuung i.V.m. Betreutem Wohnen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zur Traumstelle zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Intensive Einzelbetreuung i.V.m. Betreutem Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine sozialpädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fachkenntnisse mitbringt und bereit ist, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Betreuten einzulassen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders im Umgang mit jungen Frauen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Mäander. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Mädchen und junge Frauen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Frauen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse der Betreuten ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Frage im Interview nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur internen Reflexion. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du Wert auf Supervision und Fortbildung legst, was für die Rolle wichtig ist.
