Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Kinderinteressen und koordiniere spannende Jugendprojekte.
- Unternehmen: Bezirksamt Stuttgart-Möhringen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und Jugendlichen in deinem Bezirk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Sozialwirtschaft erforderlich.
Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (20 %) und befristet auf sechs Monate mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie vertreten die Kinderinteressen und die Umsetzung der Kinderrechte im Bezirk und koordinieren die Jugendbeteiligungsarbeit.
- Sie betreuen die damit einhergehenden Projekte.
- Sie sind die Geschäftsstelle des Jugendrats bzw. der Projektgruppe.
- Die Organisation der Jugendratswahl gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie stellen die Partizipation der Kinder im Bezirk sicher, ggf. leiten Sie entsprechende Schritte ein (§ 41a Abs. 1 GemO).
- Der Austausch mit der städtischen Kinderbeauftragten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II).
- Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sowie sicheres und freundliches Auftreten.
- Flexibilität bei der Arbeitszeit, Abend- und Wochenendtermine möglich.
Unsere Benefits im Überblick:
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendbeteiligung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Teamgefühl und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet die Stadtverwaltung nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den BildungsCampus. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Vorteilen wie Rabatten über Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendbeteiligung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Bezirksamt Stuttgart-Möhringen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Projekte im Bereich Kinder- und Jugendbeteiligung informierst. Zeig, dass du die Themen kennst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen und uns überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendbeteiligung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Kinder- und Jugendbeteiligung zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendbeteiligung oder im sozialen Bereich hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um uns zu erreichen und deine Unterlagen zu übermitteln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinder- und Jugendbeteiligung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendbeteiligung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Bezirk verstehst und bereit bist, ihre Interessen zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendtermine erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Teamgefühl und die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
