Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für einen sicheren IT-Betrieb in einem dynamischen Finanzinstitut.
- Unternehmen: Die Sparkasse Unstrut-Hainich ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit über 190 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Mitarbeiterkonditionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer regionalen Bank und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Netzwerkadministration sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung in Mühlhausen.
Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich, sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,6 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.
Ihre Chance:
- System- und Netzwerkadministration, Implementierung und Verwaltung von Hard- und Software in einem Kreditinstitut sowie die Gewährleistung des sicheren IT-Betriebes
- Steuerung von IT-Dienstleistern
- Dokumentation von IT-Systemen, Infrastruktur, Programmakten/-beschreibungen
- Konzeptionelles Vorbereiten von IT-Systemänderungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
- Ansprechpartner für alle internen Mitarbeiter bei technischen Fragen sowie Hotline
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen zu Netzwerkadministrationen, Betriebssystemen, mobilen Systemen und Microsoft-Anwendungen (wünschenswert im Bankensektor)
- Dokumentation und Beschreibung von Administrationsvorgängen, IT-Änderungen o.ä.
- Strategisches und konzeptionelles Handeln, sowie fach- und abteilungsübergreifendes Denken
- Teamfähig, serviceorientiert und engagiert
Ihre Vorteile:
- 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
- Betreuungszuschuss für Kindergartenbetreuungskosten
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance. Nach der Einarbeitung ist tageweise mobiles Arbeiten möglich.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit wird großgeschrieben; jeder kann von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.
- Betriebssportgemeinschaft: Firmeninterne Sportgruppen fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ab dem ersten Tag eine betriebliche Krankenversicherung - vom Zahnzusatz bis zur Sehhilfe.
- Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche Zahlungen, die monatlich in einen Sparvertrag eingezahlt werden.
- Langfristiger Arbeitsplatz: ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive.
- Zusätzliches Anreizsystem: Wir bieten ein zusätzliches außertarifliches Anreizsystem. Wir belohnen außerordentliche Leistungen!
- Regionaler Arbeitsplatz: Unser Geschäftsgebiet umfasst den Landkreis Unstrut-Hainich.
- Mitarbeiterkonditionen: Sie erhalten sowohl bei uns als auch bei unseren Verbundpartnern bei vielen Produkten und Finanzdienstleistungen attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben stärkt.
- Attraktive Vergütung, regionaler Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub; Heiligabend & Silvester, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute unter hier bewerben.
Ihr Ansprechpartner: Rebecca Kallmeyer (stellv. Personalleiterin) Tel. 03601/495-161
Sparkasse Unstrut-Hainich Anstalt des öffentlichen Rechts Untermarkt 18 99974 Mühlhausen
Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT-Management (m/w/d) gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
