Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und erstelle Rechnungen für stationäre und ambulante Leistungen im Patientenmanagement.
- Unternehmen: Krankenhaus der Maximalversorgung in Bayreuth mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe die kulturelle Vielfalt von Bayreuth und profitiere von lokalen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie prüfen die Wahlleistungsvereinbarungen auf Vorhandensein, Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Sie erfassen ggf. die ärztliche Diagnose bei ambulanten GOÄ-Abrechnungen.
- Sie ermitteln aufgrund der digitalen Befunde sämtliche abzurechnenden GOÄ-Leistungen aufgrund der erbrachten ärztlichen Leistung unter Beachtung der GOÄ-Bestimmungen.
- Sie erstellen die vollständige Rechnung nach der Gebührenordnung für Ärzte in Orbis einschl. Versand.
- Sie bearbeiten Rückfragen von Versicherungen zu den erstellten Rechnungen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der stationären und ambulanten Abrechnung nach der Gebührenordnung für Ärzte GOÄ.
- Sie sind äußerst flexibel und besitzen die Fähigkeit, schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern zu wechseln.
- Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Agfa ORBIS.
Das bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
- Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
- Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
- Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
- Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
- Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller unter Telefon-Nr. 0921/.
Benefits
- Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
- Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
- Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Patientenmanagement bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität. In der kulturell reichen Stadt Bayreuth profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinikum Bayreuth GmbH und ihre Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Überprüfe, ob alle geforderten Dokumente dabei sind und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Abrechnung und im Patientenmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die GOÄ
Mach dich mit der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) vertraut. Verstehe die wichtigsten Bestimmungen und wie sie in der Abrechnung angewendet werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Patientenmanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, schnell zwischen verschiedenen Tätigkeitsfeldern zu wechseln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
